5社保局加強公務(wù)員培訓(xùn)實施意見-免費閱讀
【正文】 將公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費納入全市各級政府財政預(yù)算。負責(zé)對施教機構(gòu)的資格認定和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；市級各部門負責(zé)協(xié)助完成本部門的培訓(xùn)任務(wù)，組織實施本系統(tǒng)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；各區(qū)縣（自治縣）負責(zé)制訂行政區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)規(guī)劃計劃，負責(zé)行政區(qū)域內(nèi)各類培訓(xùn)的組織管理、協(xié)調(diào)和檢查。 六、組織保障 納入本地區(qū)、本部門經(jīng)濟社會發(fā)展和人才建設(shè)總體規(guī)劃， （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 有計劃地組織公務(wù)員培訓(xùn)管理者到行政學(xué)院、國內(nèi)知名高校、沿海發(fā)達地區(qū)和國（境）外進行培訓(xùn)， （三）加強培訓(xùn)管理者隊伍建設(shè)。圍繞公務(wù)員培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的 新情況、新問題、新趨勢。對承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)的社會培訓(xùn)機構(gòu)進行資質(zhì)認證。努力滿足培訓(xùn)者的多元化、個性化、差別化需求，抓好 “ 供、選、教、管 ” 等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和配套制度建設(shè)，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。 本著工作需要、學(xué)用一致的原則， （四）深入推進公務(wù)員學(xué)歷學(xué)位教育培訓(xùn)。按照 “ 提升科學(xué)發(fā)展能 第 4 頁 共 9 頁 力、促進社會和諧 ” 總要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、執(zhí)法一線等公務(wù)員隊伍分別開展專項培訓(xùn)。以規(guī)范化、科學(xué)化為目標。深化憲法、法律法規(guī)特別是公務(wù)員法等與依法履職有關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)。充分利用紅巖干部培訓(xùn)基地和豐富的革命傳統(tǒng)教育資源，思想政治教育。 第 1 頁 共 9 頁 社保局加強公務(wù)員培訓(xùn)實施意見 提省升行政機關(guān)公務(wù)員能力素質(zhì)，為做好 “ 十二五 ” 時期公務(wù)員培訓(xùn)工作。加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想理論知識的培訓(xùn)。規(guī)范公務(wù)員履行職責(zé)行為。明確培訓(xùn)目標、內(nèi)容、標準、時間和方式等，不斷深化初任、任職、專門業(yè)務(wù)和在職培訓(xùn) “ 四類 ” 培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培訓(xùn)要圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標，突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟、群眾工作等專題；街道公務(wù)員培訓(xùn)主要針對發(fā)展地方經(jīng)濟、強化街道事務(wù)管理、建設(shè)和諧社區(qū)等內(nèi)容進行；執(zhí)法一線公務(wù)員主要開展與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)等培訓(xùn)，著重提高依法行政、文明執(zhí)法能力。研究相關(guān)學(xué)習(xí)政策。 明確本系統(tǒng)、本行業(yè)、本地區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。對資質(zhì)優(yōu)、管理好、信譽高的社會培訓(xùn)機構(gòu)，經(jīng)審核同意后可承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。探索公務(wù)員培訓(xùn)的自身規(guī)律、特點，運用理論研究成果指導(dǎo)培訓(xùn)工作。根據(jù) “ 十二五 ” 公務(wù)員管理工作發(fā)展需要和各區(qū)縣（自治縣）公務(wù)員管理機構(gòu)、隊伍實際情
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1