【正文】 六、及時反饋社會治安信息，積 極配合公安保衛(wèi)部門工作。 七、積極參加綜合治理責任區(qū)活動，按時完成組織交辦的各 第 28 頁 共 29 頁 項任務。 八、凡發(fā)生違紀、違法行為，公司酌情給予經(jīng)濟、行政方面的處罰，構成犯罪的，由司法部門處理。 七、本《責任書》一式二份，公司與責任單位各執(zhí)一份。 第 25 頁 共 29 頁 1單位職工不遵紀守法，受到公安機關治安處罰的，每人次扣單位 1000 元。未落實防范措施每項扣單位元。如發(fā)生流氓斗毆，賣淫嫖娼，哄搶財物，賭博、吸毒、私拿公共財物等治安問題，每發(fā)生一起扣單位黨政領導各元。 每月進行一次普法學習和法制教育、廠規(guī)廠紀教育、國家安全教育及消防安全教育，重點熟悉掌握《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)保條例》。無記錄罰責任人元 /次。 第十三條第十三條遵守國家有關社會治安綜合治理法律、法規(guī)、規(guī)章和本辦法，在社會治安綜合治理工作中成績突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。 第七條第七條社會治安綜合治理組織落實工作，城市由街道負責，農(nóng)村由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責；跨兩個或兩個以上行政區(qū)域的單位，由上一級社會治安綜合治理領導機構負責，也可以由上一級社會治安綜合治理領導機構指定其中一個負責，有關社會治安綜合治理領導機構應當給予協(xié)助；大型單位，經(jīng)本單位提出，所在地的地、 第 20 頁 共 29 頁 州、市、縣社會治安綜合治理領導 機構同意，并報上一級社會治安綜合治理領導機構批準，可以由地、州、市、縣社會治安綜合治理領導機構負責。 第二條第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位（以下簡稱單位）必須遵守本辦法。 （十）加強流動人口的管理和青少年的管理，對出租用房進行嚴格管理，要求用戶遵紀守法、防火防盜和確保安全。 （五）嚴格執(zhí)行獎勵和任免干部征求綜治機構意見的制度，實行一票否決。為維護全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，加大本單位社會治安綜合治理力度，成立社會治安綜合治理領導小組，黨政一把手負總責，分管領導負責抓好股室、老干部和家屬的社會治安綜合治理工作，形成一級對一級負責，領導與專班、專人管理相結合的管理機制。所造成的損失在一萬元以下的，對正職扣除損失的 20%、副職按正職的80%扣除，損失在以萬元以上的，對正職扣除損失的 15%、副職按正職的 80%扣除，對崗位工作人員、門衛(wèi)等責任人的出罰，由本區(qū)科班子研究決定，對因此而造成嚴重后果、損失重大的，移交司法機關按照瀆職犯罪追究刑事責任 （三）對有關部門檢查出的安全隱患等問題，無正當理由不及整改或拒不整改的、對區(qū)科正職作 2024 元經(jīng)濟處罰，并限期 第 13 頁 共 29 頁 整改。造成后果的移交司法機關處理。 第十條 本辦法由校綜合治理領導小組辦公室負責解釋。 在社會治安綜合治理工作中有突出成績的加記 10 分。 第 4 頁 共 29 頁 民事糾紛發(fā)生數(shù)控制在指標數(shù)內(nèi)的計 6 分（糾紛發(fā)生控制指數(shù)為部門總人數(shù)的 9%）每超發(fā)生一起因糾紛打架的扣 6分，超發(fā)一起一般糾紛的扣 3 分，因糾紛激化為一般刑事案件的扣10 分。 三、政治、經(jīng)濟、治安、刑事發(fā)案方面 沒有發(fā)生非法游行示威、罷工、罷課、集體上訪、請愿的計 10 分。 各部門庫（室）物品有保管，做到責任落實，有管理制度計 3 分，無保管的扣 3 分，責任沒有落實，無管理制度的扣 2分。 第四條 年終根據(jù)考核結果，對目標責任單位系列評定 “ 優(yōu) ” 、“ 良 ” 、 “ 達標 ” 、 “ 差 ” 四個檔次，以 80 分為達標分，在達標以上的部門中按得分高低評一個優(yōu)勝部門，二個良好單位。 70分以下的部門為差，另外，在年度內(nèi)發(fā)生特大案件，重大治安（責 第 2 頁 共 29 頁 任）災害或主要責任的重大交通事故的部門一律視為差。 和下屬部門層層簽訂責任狀，建立相應的安全管理制度的計 5 分，沒有簽訂責任狀的扣 5 分，沒有安全制度的扣 2 分。每發(fā)生一起游行、罷工、罷課、集體上訪、請愿的扣 10 分。 未發(fā)生治安災害事故、治安責任事故或負主要責任的交通事故的計 6 分。第八 條 對評為 “ 優(yōu)勝 ” 和 “ 良好 ” 的部門分別由學校發(fā)給 50 元、30 元的獎金或獎品，并頒發(fā)單項集體獎；另外。 第二篇： xxx 社會治安綜合治理管理實施辦法 xx 礦社會治安綜合治理管理實施辦法 第一章 總 則 第一條 為切實加強本礦社會治 安綜合治理工作，更好地維護 XX 縣區(qū)的生產(chǎn)、生活和其他工作秩序，保證 XX 縣區(qū)社會管理社會管理秩序的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國治安管理法》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《企業(yè)職工獎懲條例》和各級政府關于加強社會治安綜合治理的有關規(guī)定，結合本礦實際，制度本辦法。 （一）違反交通安全管理規(guī)定，無證強行搭乘金佳礦內(nèi)部通勤車的 （二）違反消防安全管理規(guī)定 未經(jīng)批準在重點防火部位使用明火、過失引起火災、尚未造成較 大后果的 指揮或強行令他人違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)，未造成嚴重后果的 占用防火通道，損壞消防設施或將消防器材、設施挪作他用，經(jīng)有關部門通知不加整改的 發(fā)現(xiàn)火災隱患，經(jīng)有關部門通知不加整改的 第 9 頁 共 29 頁 （三）違反重點、要害部門安全保衛(wèi)制度，擾亂上述部位工作秩序的 （四）違反爆炸、劇毒、易燃、易爆、放射等危險物品管理規(guī)定的 （五）公安、保衛(wèi)部門對要害、重點、三管部位提出安全隱患整改意見后，無正當理由在限期內(nèi)不整改的，處罰隱患整改單位黨政正職及主管整 改責任人第七條有下列擾亂 XX 縣區(qū)公共秩序的行為視情節(jié)輕重，給予 2024 元以下經(jīng)濟制裁，造成損失的按照本辦法第五條處理。因此而引發(fā)事故、造成損失的，按照本條第（二項處理） （四）保衛(wèi)、護衛(wèi)人員因履行職責過失侵害他人合法權益的，應當賠禮道歉。 （二）安排專人、專室、專柜和必要的經(jīng)費。 （六）全力維護單位的社會政治穩(wěn)定。 （十一）加強單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)，查禁取締 “ 黃、毒、賭 ” ，有效預防和減少可防性案件發(fā)生。 第三條第三條社會治安綜合治理工作實行 “ 條塊結合、以塊為主 ” 的屬地管理原則。 第八條第八條實行垂直領導的部門，其所屬單位的社會治安綜合治理工作，由部門和地方雙重領導，以上級主管部門為主；但應當承擔所在地社會治安綜合治理領導機構統(tǒng)一布置的任務。 第十四條第十四條違反國家有關社會治安綜合治理法律、法規(guī)、規(guī)章和本辦法的單位，可以給予警告、通報批評、責令限期改正；對社會治安綜合治理措施不落實導致治安問題嚴重的單位，按照職權，社會治安綜合治理領導機構可以行使一票否決權或提出否決建議。 被一票否決的單位，單位不得參與評先評優(yōu)，主要負責