【正文】 二、遵紀守法，責任人必須嚴格按照公司《社會治安綜合治理目標管理考核辦法》的規(guī)定履行職責。 四、尊老愛幼，團結同志，互助互愛。因違反門衛(wèi)管理制度，無理取鬧、影響門衛(wèi)正常執(zhí)勤秩序的，扣責任人元。 可防性案 件發(fā)生率為零，如防范不力，發(fā)生重大治安或重特大刑事案件，每發(fā)生一起扣元；單位領導和有關責任人不認真履行職責，對治安隱患未進行排查或對有關部門發(fā)現(xiàn)的隱患要求整改而未及時整改，導致發(fā)生可防性案件的，每發(fā)生一起扣元。 本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。各級人民政府及其各部門，應明確一位負責人為治安責任人，采取措施落實治安責任制，維護社會秩序的穩(wěn)定。做到小事不出股（室 ），大事不出單位，確保不發(fā)生影響本單位和 XX 縣區(qū)乃至全縣的穩(wěn)定工作。 第十五條 未成年人違反《 xx 礦社會治安綜合治理管理實施辦法》規(guī)定的，有其家長和監(jiān)護人承擔經濟賠償責任 第十六條除以上規(guī)定外、構成犯罪、移交司法機關處理 第十七條本辦法由 xx 綜治辦負責執(zhí)行，解釋權屬金佳礦綜治辦 第十八條本辦法自文件下發(fā)日起執(zhí)行， 2024 年 6 月 1 日下發(fā)的《關于印發(fā)，的通知》同時廢止 第三篇：社會治 安綜合治理目標管理實施辦法 XX 縣區(qū)人口和計劃生育委員會社會治安 綜合治理目標管理實施辦法 為加強本單位社會治安綜合治理，確保社會穩(wěn)定，營造良好的工作、學習和生活環(huán)境，根據我縣社會治安綜合治理工作有關規(guī)定、目標管理責任狀，結合我委的實際，現(xiàn)制定社會治安綜合治理目標管理實施辦法。 第三條 本辦法適用于本礦內部的職工、家屬和行為或結果有一 項發(fā) 第 7 頁 共 29 頁 生在本礦轄區(qū)內的行為人。 提供重要線索破獲一起治安案件加記 7 分，提供重要線索破獲一起刑事案件加記 10 分；提供重要線索破獲一起重大案件加記 15 分。 按《三五》普法要求完成普法任務經考核合格的計 5 分。 第 1 頁 共 29 頁 社會治安綜合治理管理辦法 [優(yōu)秀范文五篇 ] 第一篇：社會治安綜合治理管理辦法社會治安綜合治理管理辦法 第一條 為了統(tǒng)一社會治安綜合治理目標管理責任制度，嚴格考核標準，促進各部門強化社會治安意識，全面落實社會治安綜合治理各項措施，確保我校各項任務的完成，按照市、縣綜合委的要求，結合我校的實際情況，特定本辦法。不合格的扣 5 分（普法合格標準為 95%以上）。 部門內部自破一起治安案件加記 8 分，自破一起刑事案件加記 15 分。 第二章違反綜合治理的行為和處罰 第四條 違法社會治安綜合治理規(guī)定，有下列情形之一的給予 1000元以下的經濟制裁，造成損失的按照本辦法第五條處理。 一、指導思想 以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》及地區(qū)、縣政法綜治工作有關規(guī)定，緊緊圍繞全縣發(fā)展戰(zhàn)略目標，結合縣人口和計劃生育委員會年 度工作要點，忠實實踐 “ 三個代表 ” 重要思想， 第 15 頁 共 29 頁 永葆共產黨員先進性，強化干部、職工、家屬的政治思想教育、法制教育和道德教育，著力打造社會穩(wěn)定的工作平臺，創(chuàng)建 “ 平安托克遜 ” ，構建和諧社會，創(chuàng)建 “ 安全文明單位 ” ，堅持 “ 預防為主，標本兼治 ” 的方針，加強本單位的治安防控體系建設，為四個文明建設和經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好和諧的社會環(huán)境和法制環(huán)境。 第 17 頁 共 29 頁 （八）大力推動社會治安綜合治理防控體系的建立，支持我縣和社區(qū)綜治工作創(chuàng)建活動，以爭創(chuàng)安全文明單位、文明股室、文明家庭為載體，支持治安防控體系。 第五條第五條本辦法由縣級以上社會治安綜合治理領導機構組織實施。 第五篇：社會治安綜合治理目標管理考核辦法社會治安綜合治理目標管理考核辦法 一、為進一步加強社會治安綜合治理，切實擔負起維護公司穩(wěn)定，保一方平安的政治責任，根據 “ 誰主管，誰負責 ” 的原則和上級有關精神，特制訂本辦法。同時對發(fā)案單位進行通報批評。一級要害部位未達標的每處扣責任人 100— 200 元。 第 27 頁 共 29 頁 五、認真做好 “ 四防 ” 工作（防盜、防火、防毒、防治安災害事故），及時整改事故隱患。 三、嚴格遵守交通法規(guī)，不發(fā)生主要責任以上的交通事故。 分公司 負責人：班組長 ： 2024 年月日 班組社會治安綜合治理目標管理責任書 一、認真學習，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，政治上與黨中央保持一致。 三、嚴格遵守交通法規(guī)，不發(fā)生主要責任以上的交通事故。 1遵守公司封閉式 管理規(guī)定。 積極進行糾紛調解，并有調解記錄，協(xié)議等，單位內部發(fā)生糾紛上交到公司調解的，扣單位負責人元。 第十六條第十六條本辦法自發(fā)之日起施行。 第四條第四條各級人民政府應當把社會治安綜合治理工作納入國民經濟和社會發(fā)展長遠規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。 （七）加強對本單位矛盾糾紛的排查調處工作，實行重大矛盾糾紛化解領導責任制、股室責任制和責任追究制度，努力把問題解決在基層、解決在股室內部、單位內部、解決在萌芽狀態(tài)。發(fā)生上述問題對行為人處 2024 元罰款，對保衛(wèi)科正職扣罰 2024 元、副職 1600 元，情節(jié)惡劣、后果嚴重的，移交司法機關處理 （五）安檢、保衛(wèi)等部門，在履行安全檢查、安全防 范和內部保衛(wèi)等工作中，因敷衍了事、嚴重不負責任，沒有檢查出安全隱患，或對查出的安全隱患沒有及時提出整改建議，因此發(fā)生案件、事故造成損失的，對檢查責任人處 3000 元以下罰款，對部門負責人處 2024 元以下罰款 第十三條 有下列表現(xiàn)之一的職工給予表彰獎勵、獎勵數額由罰沒款中列支 （一）對檢舉、揭發(fā)、舉報破壞事故或盜竊案件有功的 （二）保護公共財產、防止或者挽救事故有功，使集體和群眾利益免受重大損失的 （三）見義勇為、同壞人壞事做斗爭，對維持正常的生產秩序和工作秩序 、維持社會治安又顯著功績的 第十四條 一人同時違反《 xx 礦社會治安綜合治理管理實施辦法》幾 第 14 頁 共 29 頁 項規(guī)定的分別裁決、合并執(zhí)行。堅持 “ 預防為主，單位負責，突出重點，保障安全 ”的方針，切實加強內部管理工作。 第七條本部門協(xié)破案件、積極舉報違法犯罪線索、抓獲違法犯罪分子、見義勇為，制止犯罪使公共利益免遭損失的，在社 會治安綜合治理工作中有突出表現(xiàn)的均可加計部門獎勵分，獎勵分的具體規(guī)定為： 抓獲一名違法分子的加記 8 分；抓獲一名犯罪分子的加記 15 分；協(xié)抓 一名違法分子的加記 4 分，協(xié)抓一名犯罪分子的加記 8 分。沒有實行一票否決