【正文】 財(cái)產(chǎn)遭受損失的，按 5— 10 倍進(jìn)行賠償并包賠損失。 第九條 其他規(guī)定 發(fā)案數(shù)、事故發(fā)生數(shù)和違法犯罪數(shù)以公安、檢察機(jī)關(guān)和保衛(wèi)處立案登記為準(zhǔn)。 見義勇為制止了重大事故發(fā)生的加記 5 分，制止了犯罪的加記 10 分。每超發(fā)一起治安案件失職的扣7 分，未失職的扣 4 分。 庫(kù)、室物品按規(guī)定有記賬、登記底數(shù)清楚，安全設(shè)備齊全計(jì) 5 分。 二、人員、責(zé)任、措施落實(shí)方 面 部門內(nèi)部有安全員或保衛(wèi)委員的，做到責(zé)任、任務(wù)落實(shí)，并充分發(fā)揮作用的計(jì) 4分。 第二條 考核工作在校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，由校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。發(fā)生問題及時(shí)研究處理計(jì) 5 分。沒有實(shí)行一票否決的扣 8 分。發(fā)生一起政治案件扣 10 分，發(fā)生一 起經(jīng)濟(jì)案件扣 10 分。 第七條本部門協(xié)破案件、積極舉報(bào)違法犯罪線索、抓獲違法犯罪分子、見義勇為，制止犯罪使公共利益免遭損失的，在社 會(huì)治安綜合治理工作中有突出表現(xiàn)的均可加計(jì)部門獎(jiǎng)勵(lì)分，獎(jiǎng)勵(lì)分的具體規(guī)定為： 抓獲一名違法分子的加記 8 分；抓獲一名犯罪分子的加記 15 分；協(xié)抓 一名違法分子的加記 4 分，協(xié)抓一名犯罪分子的加記 8 分。 對(duì)評(píng)為 “ 達(dá)標(biāo) ” 不獎(jiǎng)不罰。堅(jiān)持 “ 預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全 ”的方針，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作。 （一）擾亂辦公地點(diǎn)、生產(chǎn)崗位、職工住宅區(qū)或其他場(chǎng)所秩序，尚未造成嚴(yán)重后果的 （二）非法制造、攜帶、販賣使用管制刀具的 （三）結(jié)伙斗毆、尋釁滋事、追逐、攔截他人，永猥褻的語(yǔ)言、行動(dòng)侮辱婦女或進(jìn)行其他流氓活動(dòng)情節(jié)較輕的 （四）捏造或歪曲事實(shí)侮辱誹謗他人，故意散布流言，煽動(dòng)鬧事，或謊報(bào)險(xiǎn)情制造混亂的 （五）采取其他 手段阻礙或干擾各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或崗位工作人員正常的工作秩序，或使用其他手段干擾他人正常生活的 第八條有下列侵犯他人人身權(quán)利的視情節(jié)輕重給予 5000 元以下的經(jīng)濟(jì)制裁，觸犯國(guó)家法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。發(fā)生上述問題對(duì)行為人處 2024 元罰款，對(duì)保衛(wèi)科正職扣罰 2024 元、副職 1600 元，情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理 （五）安檢、保衛(wèi)等部門，在履行安全檢查、安全防 范和內(nèi)部保衛(wèi)等工作中，因敷衍了事、嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，沒有檢查出安全隱患，或?qū)Σ槌龅陌踩[患沒有及時(shí)提出整改建議，因此發(fā)生案件、事故造成損失的，對(duì)檢查責(zé)任人處 3000 元以下罰款，對(duì)部門負(fù)責(zé)人處 2024 元以下罰款 第十三條 有下列表現(xiàn)之一的職工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額由罰沒款中列支 （一）對(duì)檢舉、揭發(fā)、舉報(bào)破壞事故或盜竊案件有功的 （二）保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、防止或者挽救事故有功，使集體和群眾利益免受重大損失的 （三）見義勇為、同壞人壞事做斗爭(zhēng)，對(duì)維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序 、維持社會(huì)治安又顯著功績(jī)的 第十四條 一人同時(shí)違反《 xx 礦社會(huì)治安綜合治理管理實(shí)施辦法》幾 第 14 頁(yè) 共 29 頁(yè) 項(xiàng)規(guī)定的分別裁決、合并執(zhí)行。正確履行職能，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，遵守職業(yè)道德，做人民公仆，全心全意為人民服務(wù)。 （七）加強(qiáng)對(duì)本單位矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，實(shí)行重大矛盾糾紛化解領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、股室責(zé)任制和責(zé)任追究制度，努力把問題解決在基層、解決在股室內(nèi)部、單位內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。 （十三）加強(qiáng)對(duì)綜治工作的檢查，做到每個(gè)月檢查一次， 每季度召開一次綜治會(huì)議，并按上級(jí)要求，實(shí)行排查月報(bào)和半年、年終匯總報(bào)告制度。 第四條第四條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把社會(huì)治安綜合治理工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。 第十條第十條軍隊(duì)（含人民武裝警察部隊(duì)）營(yíng)區(qū)和軍事禁區(qū)以內(nèi)的社會(huì)治安綜合治理工作，由軍 隊(duì)負(fù)責(zé)；其在工商行政管理部門登記注冊(cè)的企業(yè)和對(duì)社會(huì)開放單位，原則上由地方為主，軍隊(duì)配合。 第十六條第十六條本辦法自發(fā)之日起施行。做到有年度工作計(jì)劃、任務(wù)、職責(zé)等，并和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做到 “ 五同時(shí) ” （同計(jì)劃、同布臵、同檢查、同考核、同評(píng)比）、 “ 三落實(shí) ” （組織落實(shí)、工作落實(shí)、報(bào) 第 23 頁(yè) 共 29 頁(yè) 酬落實(shí)），有紀(jì)錄可查。 積極進(jìn)行糾紛調(diào)解，并有調(diào)解記錄，協(xié)議等，單位內(nèi)部發(fā)生糾紛上交到公司調(diào)解的，扣單位負(fù)責(zé)人元。維護(hù)穩(wěn)定工作效果明顯，本單位不發(fā)生進(jìn)京赴省到市到集團(tuán)公司辦公樓集體上訪和堵塞交通、沖擊機(jī)關(guān)辦公樓生廠區(qū)、聚眾鬧事斗毆等群體性事件，每發(fā)生一起非法上訪事件按到公司、到集團(tuán)公司、到市、赴省、進(jìn)京分別扣 200、 400、 600、 800、 1000 元。 1遵守公司封閉式 管理規(guī)定。發(fā)生交通事故 24 小時(shí)內(nèi)沒上報(bào)公司的，扣單位200 元一次，隱瞞事故不報(bào)的扣單位 500 元一次。 三、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，不發(fā)生主要責(zé)任以上的交通事故。 二、遵紀(jì)守法，責(zé)任人必須嚴(yán)格按照公司《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考核辦法》的規(guī)定履行職責(zé)。 分公司 負(fù)責(zé)人：班組長(zhǎng) ： 2024 年月日 班組社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，政治上與黨中央保持一致。 第 29 頁(yè) 共 29 頁(yè) 九、本責(zé)任書履行期限為簽訂之日至年月日止。 三、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，不發(fā)生主要責(zé)任以上的交通事故。 四、尊老愛幼，團(tuán)結(jié)同志，互助互愛。 第 27 頁(yè) 共 29 頁(yè) 五、認(rèn)真做好 “ 四防 ” 工作（防盜、防火、防毒、防治安災(zāi)害事故），及時(shí)整改事故隱患。 1各單位對(duì)事故發(fā)生后能主動(dòng)且及時(shí)向公司報(bào)告，可按考核標(biāo)準(zhǔn)的 倍進(jìn)行考核。一級(jí)要害部位未達(dá)標(biāo)的每處扣責(zé)任人 100— 200 元。不及時(shí)上報(bào)、不采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，每起扣單位元；故意隱瞞不報(bào)，經(jīng)查實(shí)扣單位領(lǐng)導(dǎo) 100 元 /人。同時(shí)對(duì)發(fā)案單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 綜合治理工作要與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。 第五篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考核辦法社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考核辦法 一、為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)公司穩(wěn)定，保一方平安的政治責(zé)任，根據(jù) “ 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則和上級(jí)有關(guān)精神，特制訂本辦法。對(duì)所屬單位社會(huì)治安綜合治理中的問題。 第五條第五條本辦法由縣級(jí)以上社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。 （十五）加強(qiáng)普法教育和綜治宣傳工作。 第 17 頁(yè) 共 29 頁(yè) （八）大力推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理防控體系的建立，支持我縣和社區(qū)綜治工作創(chuàng)建活動(dòng)，以爭(zhēng)創(chuàng)安全文明單位、文明股室、文明家庭為載體，支持治安防控體系。黨政一把手抓分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓股室、老干部和家屬的治安教育和安全文明創(chuàng)建。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜