5社會保險關系轉移接續(xù)第部分職工基本醫(yī)療保險-免費閱讀
【正文】 （二）轉出地或轉入地發(fā)起問題的解決 為了解決部中心 58 號規(guī)程中轉出地發(fā)起或轉入地發(fā)起的問題，醫(yī)保轉接國標引入了 gb/ 中規(guī)定的項的概念，整合了部中心 58 號規(guī)程中第 第 12 頁 共 13 頁 四、五兩條所規(guī)定有或無接收 11 單位的兩種情形，分別予以闡述，并將流程合并，一是使標準易讀，二是使流程更明晰，三是可以更好與養(yǎng)保轉接國標相耦合。本章考慮了部社保中心58 號規(guī)程中第四條和第五條的兩種情況，規(guī)定了兩種情形之下各自的操作辦法。 （二）規(guī)范性引用文件 本章給出了本標準引用的 5 項國家標準。 （五）征求意見階段 征求意見稿初稿形成后， 2024 年 11 月 26 日在北京召開工作組第五次會議，邀請長期從事社會保 險研究、有豐富實踐經(jīng)驗的專家、學者和人社部社保中心領導對醫(yī)保轉接國標進行論證和剖析，部社保中心鄭自民處長和李淑春處長對工作組的工作成績給予了充分的肯定，同時指出了標準本身的流程和部頒 191 號辦法之間存在著差異，要求工作組認真分析對照，保證在現(xiàn)有政策框架內完成標準的制定。本標準的編制包括以下幾個階段： （一）啟動階段 2024 年 4 月，成立標準編寫工作組，召開了第一次（濟南）會議，會議由牽頭單位 XX 省醫(yī)療保險基金管理中心主持，確定任務目標和方向，分工合作，制定編寫組工作計劃，執(zhí)筆單位XX 市社會保險基金管理中心向編寫組匯報了草案起草情況并向工作組提交了標準草案初稿。再如在多地轉入接續(xù)的處理上，也僅是原則性作出了規(guī)范。 （一）有利于統(tǒng)一全國職工醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)經(jīng)辦模式 職工基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)辦法由于政策層面低，經(jīng)辦機構種類多、人員情況復雜等因素，制約了職工基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)在全國范圍內統(tǒng)一經(jīng)辦模式的步伐。 二、編制目的和意義 我國的社會保險關系轉移接續(xù)這項業(yè)務是近年來剛剛發(fā)展起來的，為了規(guī)范操作，人力資源和社會保障部于 2024 年發(fā)布了《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關系轉移接續(xù)暫行辦法》（人社部發(fā) [2024]191 號）（以下簡稱部頒 191 號辦法），人社部社保中心也配套發(fā)布了《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險 第 2 頁 共 13 頁 1 關系轉移接續(xù)業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程（試行）》（人社險中心函[2024]58 號）（以下簡稱部中心 58 號規(guī)程），但由于各地政策和經(jīng)辦差異較大，規(guī)程起草時 間較早，政策支持和實際操作中均存在有待改進和完善的地方，我們希望以部頒 191 號辦法和部中心58 號規(guī)程為藍本，制定一套可在全國范圍內使用、各地經(jīng)辦機構認可、參保人員流動方便的具有可操作性、可擴展性和可持續(xù)完善的國家標準。 （二）服務性 標準注重體現(xiàn) “ 記錄一生、保障一生、服務一生 ” 的社會保險經(jīng)辦服務理念，多處出現(xiàn) “ 告知 ” 、 “ 提醒 ” 、 “ 指導 ” 和 “ 經(jīng)申請人確認 ” 等字樣。 四、編制過程 醫(yī)保轉接國標起草工作在 2024 年 4 月正式啟動，
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