5破解企業(yè)“短板”實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展-免費(fèi)閱讀
【正文】 分公司將進(jìn)一步推行崗位競(jìng)聘機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)干部能上能下、職工能進(jìn)能出、報(bào)酬能高能低，收入憑貢獻(xiàn)、崗位靠競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)用工機(jī)制。在金融風(fēng)暴席卷全球，石油形成買方市場(chǎng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的情況下，我們部分員工還躺在國(guó)企這個(gè)大搖籃里優(yōu)哉游哉。中國(guó)石油的油品質(zhì)量是優(yōu)質(zhì)的，價(jià)格是透明的，服務(wù)是人性化的，已經(jīng)形成了國(guó)際品牌，這是中國(guó)石油的無(wú)形資產(chǎn)。特別是隨著企業(yè)管理不斷升級(jí)和內(nèi)控體系不斷強(qiáng)化，企業(yè)管理制度更加健全。 “ 短板 ” 現(xiàn)象雖然發(fā)生在基層，但產(chǎn)生的根源和責(zé)任卻在管理層。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 破解企業(yè) “ 短板 ” 實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展 最近，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們帶著如何發(fā)展、怎樣發(fā)展、向何處發(fā)展的問(wèn)題到哈爾濱銷售所屬基層單位開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。 我們將基層單位的 “ 短板 ” 現(xiàn)象歸納為 4個(gè)方面。每項(xiàng)工作，每個(gè)崗位，每個(gè)
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