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2025-09-10 23:52 上一頁面

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【正文】 (二)局干部職工對本局公布的財務收支情況有異議時,可由本局工會委員會派出代表進行稽核,并將稽核結果向全局干部、職工公布;對違反財務規(guī)定的收支行為由局長辦公會議作出處理決定。 四、財會人員職責 財會人員必須忠于職守,嚴格執(zhí)行財會制度和開支標準,認真編好年度預算和決算,加強核算和監(jiān)督,管好用好資金。否則,財會人員有權拒絕 第 6 頁 共 8 頁 報銷。 稿件被采用獎勵。 XX 市內(nèi)出差不再補貼;出差外市按工作人員出差標準發(fā)給補貼。市外的市內(nèi)交通費,每人次不得超過 100 元;出差市內(nèi)各縣( XX 縣區(qū)、紅海灣開發(fā)區(qū)、華僑管理區(qū))每人次不得超 過 15 元。 公務接待。 購置固定資產(chǎn)。 (二)出差借款、公務借款必須經(jīng)局分管財務領導審批后方能辦理。 (三)財務收支由辦公室統(tǒng)一審核。由辦公室提出計劃,并填寫 《固定資產(chǎn)購置申報表》,經(jīng)局長批準后,由辦公室購買。 ( 1)公務接待工作應堅持勤儉、節(jié)約的原則,做到熱情、衛(wèi)生、吃飽,一般不得上高檔菜和高檔酒。 ( 2)工作人員出差住宿費開支標準:因公出差,一般應住內(nèi)部招待所或中低檔賓館(不得住高級賓館)。 教育培訓費用。 為鼓勵在職干部職工加強學習,積極撰寫學習心得、體會、工作研究、論文等,凡在國家、省、市級報刊發(fā)表不同內(nèi)容文章的每篇 一次性給予撰寫者獎勵 400 元;撰寫信息、簡報、經(jīng)驗材料、綜合報告(不同內(nèi)容)被市委、市政府、上級審計機關、報刊、電臺、電視臺采用、刊載的,每篇一次性給予撰寫者獎勵200 元;撰寫本局審計簡報、信息的,每篇一次性給予撰寫者獎勵 50 元。 報銷費用單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明
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