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保山城南建筑20xx年度安全生產(chǎn)工作總結-免費閱讀

2025-07-23 21:44 上一頁面

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【正文】 新員工培訓合格后上崗。 努力實現(xiàn)事故之前就發(fā)現(xiàn)安全隱患 。獎勤罰賴、獎優(yōu)罰劣、重獎重罰。有的設備嚴重落后,甚至銹蝕不堪、嚴 重變形,但為了眼前的利益,于職工生命不顧,強行使用,消除施工生產(chǎn)設備設施的不安全隱患迫在眉睫。安全管理工作表現(xiàn)為“政府、上級部門要我安全”, “說起來重要,做起來次要,忙起來不要”之風盛行。 一、工作回顧 (一)、落實安全責任制,完善公司安全制度 層層簽定安全生產(chǎn)責任書,落實以總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人的同時,不斷完善安全 責任體系,把安全生產(chǎn)責任層層落實 到各個部門,并明確將安全生產(chǎn)責任制落實到年度績效考核中。進一步加強安全管理,夯實安全基礎,結合公司實際情況,優(yōu)化、完善公司安全生產(chǎn)責任制管理實施細則;更新了公司生產(chǎn)事故應急預案、重大突發(fā)事件應急預案等安全規(guī)章制度。 安全管理 體系形同虛設,人力資源配置不合理 。 職工的安全素質、自我防護意識較差 。使安全生產(chǎn)工作走向正規(guī)化、制度化管理。發(fā)現(xiàn)安全隱患并不困難,只要按照安全生產(chǎn)規(guī)范,勤于檢查、督查,一定能夠及時發(fā)現(xiàn)問題。 使安全管理進一步轉變到全員化管理 。 加強職工安全培訓,切實做到公司“三類人 員 ”按國家有關規(guī)定,持證上崗(持證上崗 100%)。安全規(guī)章制度是安全管理的一項重要內(nèi)容,俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓,制 度的內(nèi)容要齊全、針對性強 、 面向生產(chǎn)一線、貼近職工生活,讓職工體會并理解透徹, 真正表現(xiàn)出“黑
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