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5市就業(yè)再就業(yè)工作會議上的致辭-免費閱讀

2025-09-10 22:22 上一頁面

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【正文】 二是扎實開展 “ 春風(fēng)行動 ” 專項活動。 (七)做強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為組織起來就業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持。勞務(wù)型服務(wù)公司以勞務(wù)派遣的形式,介紹持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員到用人單位成功就業(yè)的,可給予免費職業(yè)介紹補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。再就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地是小企業(yè)的發(fā)展源、小老板的孵化器。各級政府要切實加強(qiáng)對就業(yè)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善工作機(jī)制。隨著我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級和城市轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的組織實施,創(chuàng)造了一大批新的就業(yè)崗位,但新興的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)對勞動力的素質(zhì)要求較高,而與此不相適應(yīng)的是,下崗失業(yè)人員總體上文化偏低、技能單一、就業(yè)能力和就業(yè)觀念遠(yuǎn)不能適應(yīng)要求,形成有人無崗、有崗無人的結(jié)構(gòu)性矛盾。為鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 600 人,培訓(xùn)后 315 人成功創(chuàng)辦企業(yè),并帶動 626 人實現(xiàn)就業(yè)。 20*年,共立案查處案件 577 件,督促企業(yè)簽訂勞動合同 9710份,為勞動者追回工資及押金 ,責(zé)令補(bǔ)繳社會保險費 34 萬元,取締非法職業(yè)中介 4 家,進(jìn)一步規(guī)范了勞動力市場秩序,使非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域特別是第三產(chǎn)業(yè)大量存 第 5 頁 共 12 頁 在的隱性就業(yè)逐步顯性化。并且充分發(fā)揮失業(yè)保險在保障失業(yè)人員基本生活、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)方面的積極作用,全市失業(yè)保險參保職工達(dá)到 萬人,領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員 萬人,解除了他們的后顧之憂。 放寬放大再就業(yè)援助政策,幫助就業(yè)再就業(yè)。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位 42136 個,完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 萬人 165%;下崗失業(yè)人員再就業(yè) 8637 人,其中 “3545”人員再就業(yè) 3233 人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。我們今天召開這次會議,本身就是以實際行動迅速貫徹市委五屆十一次全體(擴(kuò)大)會議和市政府第 49 次常務(wù)會議精神。市勞動保障局和總工會等部門在前嶺煤礦、淮北新興有限公司、綠原公司等企業(yè)建立了 27 個再就業(yè)基地,累計 萬多名下崗失業(yè)人員在基地實現(xiàn)再就業(yè)。 強(qiáng)化失業(yè)調(diào)控手段, 在支持企業(yè)改制的同時促進(jìn)再就業(yè)。近年來, 202 個招商項目為我市直接提供 1*56個就業(yè)崗位。 突出抓好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 20*年,全市勞務(wù)輸出規(guī)模達(dá) 萬人,實現(xiàn)新增輸出 萬人,勞務(wù)收入達(dá) 億元,可實現(xiàn)全市農(nóng)民人均增收 305 元。主要采取三種形式:一是各級政府部門要在新聞媒體設(shè)立就業(yè)政策專欄,連續(xù)刊登有關(guān) 就業(yè)再就業(yè)的新政策,擴(kuò)大知曉面。根據(jù)工作需要,擴(kuò)大考核的內(nèi)容和范圍,將組織起來就業(yè)納入就業(yè)再就業(yè)工作的重點考核內(nèi)容。要采取市場運作方式,于今年上半年,在全市各街道成立勞務(wù)型服務(wù)公司,把轄區(qū)內(nèi)的困難就業(yè)人員全部組織起來就業(yè),發(fā)展一批各具特色的組織起來就業(yè)實體。對在創(chuàng)業(yè)園區(qū)(街)創(chuàng)業(yè)的就業(yè)組織,三年內(nèi)實行 “ 開業(yè)不登記,經(jīng)營免四稅,管理不收費,房租給優(yōu)惠,成功有獎勵 ” ,并將再就業(yè)政策疊加使用,要規(guī)范組織起來就業(yè)實體的內(nèi)部管理工作和經(jīng)營服務(wù)行為,做好組織起來就業(yè)的參保、社保關(guān)系接續(xù)和工資支付等工作,切實維護(hù)好組織起來就業(yè) 人員的合法權(quán)益。 (八)深入基層群眾,開展 “ 兩節(jié) ” 期間各項援助活動。作為就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位和有關(guān)單位,我們要切實增強(qiáng)使命感和緊迫感
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