5市農(nóng)業(yè)局選人用人情況匯報-免費閱讀
【正文】 由于辦公室工作任務繁重，對人事工作的法律法規(guī)、政策和文件精神 的掌握和理解及程序要求等欠透徹，有時對工作造成一定影響。四是局紀檢組按照有關規(guī)定，對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查，辦公室自覺接受局紀檢組就加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。六是操作規(guī)范，資料完備。第三注重考察范圍的全面性。三是嚴把組織考察關。 樹立正確的用人導向。 （二）認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。 第 2 頁 共 7 頁 （二） 2024 年以來選人用人工作情況。 我局機關核定編制 27 個，其中行政編制 24 個，工勤編制 3個，現(xiàn)實有干部職工 27 人?，F(xiàn)有處級干部 9 人，其中處級領導干部 5 人，非領導職務 4 人。 2024 年以來我局通過考察任命、競爭上崗方式選人用人 17人，其中考察任命 2 人，分別為辦公室主任 1 人、副主任 1 人；競爭上崗 15 人，其中 2 人為轉(zhuǎn)任（執(zhí)法支隊 2 個副支隊長），由副科長競爭科長 5 人，科員（干部）競爭副科長 8 人。 堅持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。堅持五湖四海、任人唯賢，堅持 第 4 頁 共 7 頁 德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，著力解決選人用人中的唯票、唯分、唯 gdp、唯年齡問題。對擬提拔任用的干部德才進行全面考察，重點考察能否堅持四項 基本原則和能否勝任任職崗位工作要求，并了解干部八小時以外活動情況。在考察中，不僅考察干部的工作，還延伸到生活。認真實施《干部任用條例》及《 xx 市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，有競聘方案、簡章等一整套材料，整個過程規(guī)范操作，真正做到堅持原則不動搖，執(zhí)
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