5培訓(xùn)中心年終總結(jié)-免費閱讀
【正文】 但一個人真正的成長，一定是來自于自身的正能量，而不是外在的推動。第六、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展的核心是良好的業(yè)務(wù)模式，是基于教學(xué)質(zhì)量的自然提高，任何不利于教學(xué)質(zhì)量提高的行為（尤其是對學(xué)生不負責任的行為）都將被令行禁止 。在 xx 年里， xx 教育還會發(fā)生哪些精彩的片段呢。一年中我們總需要有一些高潮部分值得我們記憶和珍藏，也許是一個難忘的學(xué)生或家長，也許是一節(jié)值得珍藏的課程，也許是解對一道難題之后的愉悅 ...... xx 年對于培訓(xùn)學(xué)校來說是最具有挑戰(zhàn)性的一年，也是充分體現(xiàn)內(nèi)在實力的一年，在市場環(huán)境極其復(fù)雜的情況下， xx 教育經(jīng)受住了市場的考驗，很大程度上得到了發(fā)展和完善 。 通過對民辦教育機構(gòu)非學(xué)歷教育全面排查和清理整頓工作的開展，極大地改善了民辦教育的辦學(xué)環(huán)境，促進了民辦教育事業(yè)健康、穩(wěn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展。 二、存在的問題 通過對轄區(qū)民辦教育機構(gòu)進行集中摸底排查，發(fā)現(xiàn)存在以下問題： 第 7 頁 共 10 頁 一是六所短期培訓(xùn)班都是無證辦班 。 審查各民辦教育機構(gòu)的舉辦資格辦學(xué)許可證（籌設(shè)批準書）等。 加強學(xué)校宣傳力度，擴大學(xué)校聲譽和知名度。我校在學(xué)生上課時，提供了空教室給家長休息座談，事無巨細，全體工作人員參與座談，及時了解家長反饋的信息，為后期工作 做好準備。 良好衛(wèi)生條件的保障。 （四）管理工作存在的不足 在對外宣傳和交流工作中，雖然能策劃出具體的方案，但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，這說明具體的工作沒有做好預(yù)算，缺乏實踐缺乏應(yīng)變措施。財務(wù)會計每周對賬、每月報表，保證學(xué)校工作順利進行。使得學(xué)校的管理制 度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展，為學(xué)校今后其他政策制定和實施提供了寶貴的經(jīng)驗積累。 （二）教研工作 在教學(xué)教研上，應(yīng)保持現(xiàn)有的教師教研會議的教務(wù)管理，提前對教學(xué)工作進行規(guī)劃安排，是教務(wù)教研工作更加標準化、系統(tǒng) 第 2 頁 共 10 頁 化。我們主要從以下幾個方面去保證教學(xué)質(zhì)量： 。 、實踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。語 文、數(shù)學(xué)等科目分類開展教研交流。 逐步完善學(xué)校人事管理制度。 （二）學(xué)校每周固定開展例會制度。我們今后要全面考慮問題，制定多套方案，以便變化之余。我校平時放學(xué)之余及時做好教室衛(wèi)生、整理好教學(xué)設(shè)備 。 第 5 頁 共 10 頁 節(jié)約成本，走可持續(xù)發(fā)展道路。
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