5培訓(xùn)個人工作總結(jié)范文-免費閱讀
【正文】 1強 化崗位操作人員的技能鑒定培訓(xùn)工作，一線工人強化三在崗培訓(xùn)，即培訓(xùn)內(nèi)容在崗位上落實、培訓(xùn)基本功在崗位上進行、培訓(xùn)效果在崗位上體現(xiàn)，使其培訓(xùn)面達 100%。 確保兩個提高，提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和中高層管理水平。在育才手段上，堅持從基層中來、到基層中去的原則，突出學(xué)以致用，著眼高層和生產(chǎn)現(xiàn)場，在育才方式上，堅持抓骨干帶一般，注重梯次培訓(xùn)，對基 第 3 頁 共 5 頁 層員工的學(xué)習(xí)深造大開綠燈，用以解決企業(yè)像采購、行政、財務(wù)人才配置的青黃不接問題。全面提升員工隊伍素質(zhì)、適應(yīng)加工貿(mào)易行業(yè)的本質(zhì)。 二、做得不夠好的。 第 1 頁 共 5 頁 培訓(xùn)個人工作總結(jié)范文 自進入公司近四月來，我持之以恒貫徹落實建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立培訓(xùn)是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利的理念，以狠抓內(nèi)涵管理、提高人的素質(zhì)為重點，正潛移默化地提高科室員工的整體素質(zhì)，為公司的發(fā)展提供人才和智力支持。 對于培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間， 37 月選擇周三晚是錯誤
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