5培訓組工干部致辭-免費閱讀
【正文】 考驗我們這支組工干部隊伍是否能拉得出、打得響，是否有戰(zhàn)斗力，看什么。大家要按照安排的學習培訓內容，聯系實際進行思考，保證學習培訓內容能及時地消化吸收。要正確處理好培訓和工作的關系，真正做到 “ 兩不誤 ” ，合理安排好自己負責的各項工作，珍惜寶貴的培訓時間，真正做到靜下心，鉆進去，使這次培訓學有所得，學有所獲。這樣，我們的言行就會在別人的視野之中，在別人的關注之下，若不審慎，則會直接影響到組工部門和組工干部的形象。要下真功夫、苦功夫、硬功夫，狠抓工作計劃、工作目標、工作任務的落實，堅決反對說大話、做表面文章的不良習氣，提 第 7 頁 共 9 頁 倡會想、會說、更會干的思辨能力；堅決反對安于現狀、不思進取、萎靡不振的精神狀態(tài)，提倡不畏艱難、勇于開拓、善于創(chuàng)新的時代精神；堅決反對虎頭蛇尾、患得患失、蜻蜒點水的作風，提倡堅韌不拔、有條不紊、深入實際的工作態(tài)度。著力把全縣廣大黨員干部和各級各類人才都組織 引導到貫徹落實縣委、縣政府的正確決策上來，引導到經濟建設的主戰(zhàn)場上來，著力把黨建和組織工作的政治優(yōu)勢轉化為支撐縣域提速發(fā)展的經濟優(yōu)勢，推進縣域經濟社會發(fā)展實現大跨越。組織工作歷來是為黨的工作大局服務的。當前，正處在大改革、大開放、大發(fā)展的時代，改革是大勢所趨、人心所向、當務之急。組工干部學習的共性內容是馬列主義、 毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀，個性內容就是根據崗位、職務、能力、興趣的要求，學習有所側重。這一方面是因為組織部門的工作相對比較繁忙，大家平時自 第 4 頁 共 9 頁 學的時間難以得到有效保證；另一方面，也與廣大組工干部缺少系統(tǒng)的集中培訓有關。因此，加強組工干部的形勢教育、業(yè)務培訓，切實提高其思想政治素質和業(yè)務工作水平，有針對性地解決組工干部隊伍中存在的 問題，愈發(fā)顯得必要和緊迫。同時，十七大報告將黨的建設的內涵由 “ 四大建設 ” 拓展為 “ 思想、組織、作風、制度、反腐倡廉 ” 五大建設，極大地豐富了黨的建設和組織工作內涵。主要培訓干部工作、基層組織建設、黨員教育管理、組工信息調研和組工創(chuàng)新等方面的業(yè)務知識。這次培訓雖然時間很短，但內容豐富，實用性強。這不僅為全黨提出了全新的工作任務，而且給為新時期組織工作賦予了嶄新的歷史使命。 加強組工干部業(yè)務培訓，是廣大組工干部補充能量的需要。因此，加強組工干部的業(yè)務培訓已是刻不容緩，只有多為組工干部提供一些學習培訓的機會，才能避免大家地一味 “
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