全國組工干部培訓心得體會-免費閱讀
【正文】 松濤鎮(zhèn)黨委提出的黨建思路，提出的活動載體，提出的黨建目標都走在了全區(qū)的前列。三、有效履職，勇于創(chuàng)新。組織部精心挑選了22名老師為我們授課，他們從組工干部方方面面涉獵的各項業(yè)務耐心給我們講解，讓我對組工業(yè)務了然于心。三、進一步明確了人生目標，擔當意識更強在紅田遺址，老師深情而凝重的向我們講解當?shù)剞r(nóng)民自衛(wèi)軍和義勇軍的光輝事跡，尤其是在講到程懷天烈士在被捕后依舊威武不屈，視死如歸時，我被革命先烈們?yōu)榱俗非罄硐?、捍衛(wèi)信仰，為了正義自由而不惜拋頭顱灑熱血的精神深深震撼。是艱苦奮斗,戰(zhàn)勝一切困難的精神。這次培訓時間雖短，卻使我熱血沸騰，備受感動和鼓舞。能不能持之以恒在很( ://）大程度上體現(xiàn)在學習是否具有主動性上，脫離了校園單純的學習環(huán)境后，常常發(fā)覺很多時候會找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學習在不自覺間由主動變成了被動，學習不能持久，不注重學習效果，很多東西只是看過、聽過，至于看過聽過的東西是否轉化為自己掌握的知識，是否是雁過留痕，不好說，因此只有養(yǎng)成良好的學習習慣，才能不斷的充實自我和完善自我，才能不斷的適應形勢變化對人才能力素質要求的變化，才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。三是形式新穎。如在開展才藝表演時，有的學員平時深藏不露，此刻竟顯風采，讓人刮目相看。這給我這個從事多年組織工作的組工干部確實填補了一個基礎知識的空白。四是課后思學。檢查學習效果的方法有教師提問，隨機點學員作答，以及學員分組互問互答等。二、教育管理方式凸顯新變革過去黨校的教學方法，一般是“滿堂灌”，學員一味的受“師長管”，課程全部是純粹的理論課。讓學員們很快掌握了組織工作的根本任務簡明扼要的答案。一、破解工作難題交給“金鑰匙”“授之以魚”，不如“授之以漁”。作家蕭軍曾說，“好人不見得是好官，但好官必須是好人?！安环e跬步，無以致千里；不積細流，無以成江海。積極主動既是一種工作作風，也是一種人生態(tài)度，一種精神風貌。當前，要突出抓班子帶隊伍、抓基層打基礎這兩個重點，重點推進黨委自身建設和村級組織規(guī)范化建設這兩大建設，力爭達到牽一發(fā)而動全身的效果。組工干部要養(yǎng)成視矛盾為挑戰(zhàn)、變挑戰(zhàn)為動力的習慣，把矛盾作為提升能力的機遇，積極思考它，下力氣解決它。要著力破除組織工作的神秘感，放下架子，撲下身子，深入一線，解決實際問題。組工干部要志存高遠，與時俱進，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺學習，終生學習。從戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭——這是我們的主要方法。組工干部，一生要保持幾分書生本色，多有幾分書卷氣息。鍛煉識人的眼力，提高育人的本領，拓展樹人的思路，是組工干部素質修養(yǎng)的必修課。事業(yè)成敗，關鍵在人。要調(diào)動一切黨組織和黨員的積極性，積極營造濃厚的抓黨建氛圍，圍繞建設與發(fā)展抓黨建，抓好黨建促進建設與發(fā)展。組工干部要多讀書，讀好書，以此凈化心靈、陶冶情操、提升能力。人生有限，知識無涯，學無止境。沒有思考能力，就缺乏行動能力，就不可能實現(xiàn)工作創(chuàng)新。抓好基層黨建，服務新農(nóng)村建設，是一個長期的、艱苦的過程。三要有一抓到底的魄力。要時時刻刻樹立一種危機感、緊迫感。三是腳踏實地。要做到事前謹慎，三思而后行；事中謹慎，以靜氣處大事，以精進求完美，養(yǎng)成經(jīng)常回顧、隨時糾偏的習慣；事后謹慎，“三省吾身”，培養(yǎng)重視工作總結、不斷積累經(jīng)驗的習慣。第二篇：組工干部培訓心得體會從10月13日開始，我參加了為期四天的市組工干部培訓班學習。原因是學員們?nèi)狈嵺`工作經(jīng)驗，找不準落實工作的突破口。他還列舉了組織理論學習，過去讀報、讀文件是因為學員文化程度低，文件傳閱面窄的必然要求。把全體學員的考試成績進行排名公示，有助于學員把培訓的壓力變?yōu)閯恿Γ瑥呐嘤栭_始就要端正學習態(tài)度，必須以嚴謹?shù)膶W風認真學習，準備接受學習成果的檢閱，轉變了原來部分學員認為來黨校培訓，就是一種給予“修養(yǎng)”時光待遇的思想觀念。培訓班成立臨時黨支部委員會和班委會，賦予班“兩委”后勤服務、組織教學和班會安排等多種職能?！独细刹抗ぷ鳂I(yè)務知識講座》就講述了老干部工作的歷史沿革，老干部工作的基本任務和內(nèi)容，老干部工作有關政策規(guī)定，對老干部工作的要求，以及當前老干部工作重點等。培訓活動既有室內(nèi)教學和舞臺，又有室外體育比賽場，盡量讓學員們能充當活動的主角，展示自己的才藝閃光點。二是內(nèi)容豐富。這就涉及到學習目標的確定，不管是擔任普通辦事員還是處在領導崗位上，要學些什么、怎么學才能更好的適應新的工作崗位對
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