5區(qū)長勞務經(jīng)濟工作會議致辭-免費閱讀
【正文】 同志們，做好新形勢下勞務經(jīng)濟及勞動力轉移工作，任務艱巨，責任重大。 （三）要協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌兼顧 農(nóng)村勞務開發(fā)是一項龐大復雜的 系統(tǒng)工程，工作涉及面廣、牽涉的部門多，需要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成齊抓共管、合力推進的工作局面。要大力開展農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)前的職業(yè)指導，引導其轉變擇業(yè)觀念；要積極幫助企業(yè)了解當前勞動力市場形勢與相關政策，轉變用工觀念，確定適宜的指導策略。三是積極開展農(nóng)民社會保險試點工作，逐步實現(xiàn)農(nóng)村社會養(yǎng) 第 13 頁 共 16 頁 老保險制度與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度、農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度無障礙銜接轉移。加強對勞務中介組織和經(jīng)紀人的管理，促進勞務中介組織和經(jīng)紀人隊伍健康發(fā)展，對依法經(jīng)營、業(yè)績突出的予以表彰獎勵。區(qū)勞動力市場和鎮(zhèn)街社會保障服務所要按季度更新和發(fā)布勞動力市場工資指導價位，方便勞動者和用人單位直接查詢勞動力市場信息。流動黨支部及其下設的維權委員要充分發(fā)揮作用，幫助外出務工人員依法開展維權工作；司法部門要建立和完善農(nóng)民工法律服務工作制度，增強農(nóng)民工依法維護自身合法權益的自主意識，幫助鎮(zhèn)街協(xié)調(diào)落實法律顧問為農(nóng)民工維 第 10 頁 共 16 頁 權；勞動保障部 門要建立維護農(nóng)民工合法權益長效機制，加大執(zhí)法力度，對轄區(qū)內(nèi)的勞動違法企業(yè)依法處理并予以曝光；勞動爭議仲裁機構要及時受理勞動爭議案件，并視情況減免應由農(nóng)民工本人負擔的仲裁費用。要進一步加大宣傳力度，努力引導外出務工返鄉(xiāng)人員，特別是成功人士到工業(yè)園區(qū)和城鎮(zhèn)投資創(chuàng)業(yè)，將其納入工業(yè) 園區(qū)和城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，積極為其爭取并落實各類扶持政策，同時也要通過外出成功人士搭橋，引進一批項目和企業(yè)落戶 **，切實做到輸出的是勞動力，引回的是人才、資金、項目等生產(chǎn)力，推動 **經(jīng)濟社會向前發(fā)展。由區(qū)勞務辦牽頭，各鎮(zhèn)街落實，相關部門配合，迅速開展勞動力資源普查，建立基本臺賬，主要包括：農(nóng)村勞動力資源基礎臺帳、外出務工經(jīng)商成功人士臺帳、農(nóng) 村青壯年勞動力分戶統(tǒng)計臺帳、農(nóng)村青壯年勞動力技能培訓臺帳、農(nóng)村青壯年勞動力求職登記臺帳、用工需求臺帳、農(nóng)村青壯年勞動力轉移就業(yè)臺帳等 7 類基本臺帳，并以此為主要內(nèi)容，在區(qū)勞動力市場建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力資源信息庫。 三、明確任務，突出重點，全區(qū)勞務經(jīng)濟及勞動力 轉移工作任重道遠 前不久召開了區(qū)政府第 14 次常務會，審議通過了《 **區(qū)進一步壯大勞務經(jīng)濟促進農(nóng)村勞動力轉移的試行意見》、《 **市 **區(qū)農(nóng)村勞動力轉移規(guī)劃方案》等五個文件，安排部署了 **當前及今后五年勞務經(jīng)濟及勞動力轉移工作，進一步明確了總體要求、發(fā)展目標及重點工作。主要表現(xiàn)在三方面： 一是基礎還不夠扎實。 二、認清形勢，查找差距，全區(qū)勞務經(jīng)濟及勞動力轉移工作 第 4 頁 共 16 頁 面臨巨大挑戰(zhàn) 新形勢下推進勞務經(jīng)濟和勞動力轉移，我們面臨著新的更高的要求。去年以來，制定出臺了《關于發(fā)展勞務經(jīng)濟的決定》等一系列文件，前不久召開的區(qū)政府第 14 次常務會又審議通過了《 ** 第 3 頁 共 16 頁 區(qū)農(nóng)村勞動力轉移規(guī)劃方案（ 20**20**）》等五個配套文件，特別是針對不同年齡段、不同階層的人群分類制定了扶持指導政策，切實做到點面結合、整體推進。具體講，主要做到了 “ 五個堅持 ” ： 第 2 頁 共 16 頁 一是堅持政府引導與市場運作聯(lián)動，有序推進勞務開發(fā)。既認真履行政府職責，強化對勞務開發(fā)的組織領導、宣傳引導、政策調(diào)控和公共服務，又遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，堅持以市場運作的辦法推動勞務開發(fā)，特別是去年以來成立了區(qū)政府主要領導任組長、四名區(qū)級領導任副組長、相關部門和 30 個鎮(zhèn)街主要領導為成員的勞務經(jīng)濟工作領導小組，今年換屆后又將勞務經(jīng)濟納入專項工作、明確區(qū)級領導為第一責任人主抓，有序推進了勞務經(jīng)濟及勞動力轉移工作。比如，對城鎮(zhèn) “ 零就業(yè) ” 家庭和農(nóng)村 “ 零轉移 ” 家庭，實行了鎮(zhèn)街、部門 “ 一對一 ” 幫扶城鎮(zhèn)“ 零就業(yè) ” 家庭，農(nóng)村 “ 零轉移 ” 家庭可望 兩三年內(nèi)全部消除；對貧困家庭學生就讀職校，實行 “ 零學費 ” 入學及生活補貼政策，在校職高生達到 8000 人，高中階段教育入學率達到了 88%。當前及今后一個時期， **與 **、全國 一樣，將繼續(xù)面臨經(jīng)濟社會高速增長、加快轉型的關鍵時期，既是重要的戰(zhàn)略機遇期，又是矛盾凸顯期，在這樣環(huán)境和條件下推進勞務經(jīng)濟及勞動力轉移工作，目標更新，要求更高，意義更大。 “ 軟基礎不軟，硬基礎不硬
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