【正文】 要將安全工作貫穿于征兵全過程，對征兵每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要搞好風險評估，制定有效措施。同時，要落實上級體檢新標準和在校大學生不返鄉(xiāng)調(diào)查，政審以在校表現(xiàn)為主，其他情況通過公安政審掃描的新政策。在繼續(xù)推行去年征兵工作各項行之有效做法的基礎上，今年著重在以下五個方面下功夫、見成效： 一是要在宣傳發(fā)動上下功夫、見成效。 （二） 10 月 1 日至 31 日，組織開展征兵宣傳月活動，大張旗鼓地進行征兵宣傳發(fā)動 。其他的變化還有，肘關節(jié)外翻無功能障礙的合格范圍，由不超過 15 度調(diào)整為不超過 20 度 。各級黨團組織不予批準辦理和接納其為黨團員。③ 因戰(zhàn)因公 58 級傷殘退役士兵 。我區(qū)已明確義務兵家庭優(yōu)待金統(tǒng)一由區(qū)財政負責擔，區(qū)民政局統(tǒng)一發(fā)放。個別單位不注重新兵入伍前后的思想教育，個別新兵缺乏吃苦和奉獻的思想準備，到部隊后怕 苦怕累，不安心服役。發(fā)放《應征入伍須知》和《接兵責任監(jiān)督卡》，使應征青年了解征兵的程序，并參與對征接雙方的監(jiān)督，并將省、市、區(qū)三級征兵工作監(jiān)督電話公布給每位應征青年家長，全方位接受群眾監(jiān)督。從檢查的情況來看，各街道、 村（社區(qū)）都張貼了橫幅或公告，特別是黎托、砂子塘街道還利用廣播、橫幅、標語對兵役工作制度和征兵工作條例進行了宣傳，而且留有咨詢電話，方便群眾咨詢 。 區(qū)長在征兵工作會議上的發(fā)言篇 3 同志們： 根據(jù)區(qū)征兵領導小組的安排，下面，我簡要總結一下去年征兵工作情況，介紹一下今冬征兵工作基本形勢和 大體安排，并就高標準搞好今冬征兵工作講幾點意見： 一、去年征兵工作情況 20xx 年，全區(qū)征兵工作在上級軍事機關和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，圓滿完成了 248 名新兵征集任務，實現(xiàn)了無責任退兵、無軍地糾紛、無違紀問題、無安全事故的目標，被市征兵辦連續(xù)第 29 年評為征兵工作先進單位。黨政主要領導對征兵工作要親自過問，分管領導要親自抓，武裝部長要全程抓好落實，各處、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、企業(yè)、院校要提供充足的經(jīng)費，保障征兵工作。要加大群眾監(jiān)督力度，將征兵政策、標準條件、工作程序、紀律要求、舉報電話和舉報信箱向社會實行五公開 。各級要認真組織征接兵人員學習上級關于加強征接兵廉潔征兵的規(guī)定和要求，熟悉掌握軍區(qū)廉潔征兵十項措施和《 XX 省廉潔征兵工作獎懲實施細則》，深入開展警示教育，學習近年來征兵工作的違規(guī)違紀情況通報，使大家進一步把握政策界限，明確紀律底線、筑牢思想防線，強化依法辦事、廉潔征兵的意識。要堅持集體定兵、公開定兵、擇優(yōu)定兵，張榜公布定 兵名單，切實把部隊需要的高素質(zhì)青年征入部隊。要按照國防部征兵辦公室《關于做好征兵走訪調(diào)查工作的通知》要求，嚴格落實不同基層單位 2 至 3 人走訪規(guī)定，堅持三級政審和橫向聯(lián)審制度，特別是要做好人戶分離、外出務工青年的聯(lián)審聯(lián)查工作，確保征集的每一個新兵不出任何政治性問題。對參加網(wǎng)上預征的高校畢業(yè)生要開辟綠色通道，堅決落實優(yōu)先征集政策。 （二）采取有力措施，深入做好思想發(fā)動工作。針對以上情況，各級一是要盡快建立組織，迅速展開工作。 10 月份，主要進行組織計劃準備，逐級召開征兵工作會議，組織宣傳發(fā)動和各類培訓。還有個別工作人員不服從業(yè)務部門的管理，我行我素，擺老資格，工作中不安心，履行職責不盡心。一是平時征兵準備工作抓得不緊。各級緊緊圍繞激發(fā)廣大適齡青年參軍的積極性，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富、生動活潑的宣傳教育活動，形成了縱向到基層，橫向 第 7 頁 共 22 頁 聯(lián)各業(yè)的征兵宣傳網(wǎng)，有力激發(fā)了適齡青年參軍的熱情。一會兒，區(qū)政府張副區(qū)長還要作重要指示，希望各單位認真學習領會，深入貫徹落實。教育部門要把好學歷審核關，積極向部隊輸送高學歷、高素質(zhì)兵員 。要繼續(xù)實行政府主要領導負責制，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，對不履行職責、造成不良后果的，要嚴格追究責任。各級要牢固樹立依法征兵的觀念，要善于用法律手段解決征兵工作中的重點和難點問題，改進薄弱環(huán)節(jié)，促進征兵工作從以行政手段為主向以法 律手段為主轉(zhuǎn)變。三是大學應屆畢業(yè)生可根據(jù)需要在高校所在地入伍，也可以在戶籍所在地入伍。一方面，隨著新軍事變革的加速推進和軍事斗爭準備的不斷深化，軍隊信息化建設步伐進一步加快，軍隊現(xiàn)代化建設對知識和人才的需求越來越迫切，對兵員素質(zhì)的要求越來越高 。應當看到雖然近幾年我區(qū)都很好地完成了征兵任務，但是適齡青年報名 第 2 頁 共 22 頁 參軍的熱情卻在逐年下降，人數(shù)也在逐年減少，征兵工作面臨的形勢依然十分嚴峻。搞好新兵征集工作是關系國家安全和發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題，是實現(xiàn)國家安全利益和長治久安的重要保障，歷來是治國安邦的大事。 新的形勢。另一方面，國務院、中央軍委決定，今年以調(diào)整征兵時間為突破口，全面深化兵役工作改革。宣傳部門要把征兵宣傳作為第三季度的 第 3 頁 共 22 頁 重點，分工負責，做到有計劃、有方案、有動作。要立足本級研究完善對退伍軍人的教育資助、技能培訓、安置工作和扶持就業(yè)等配套政策，形成入伍、退役的良性循環(huán)，為退役軍人就業(yè)提供服務保障。紀檢監(jiān)察部門和公安部門要發(fā)揮職能作用，堅決依法查處征兵中的違法違紀行為，確保征兵工作健康進行。公安部門要認真組織好兵員的政治審查，確保新兵政治合格 。希望軍地各級各部門按照上級統(tǒng)一部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力，扎實工作，圓滿完成我區(qū)今年夏秋季征兵任務，為開創(chuàng)兵役工作新局面作出新的更大貢獻。去年，區(qū)政府專門下拔 20 萬元征兵經(jīng)費，建立了標準高、功能齊、全封閉的征兵體檢站，受到了軍區(qū)、省軍區(qū)領導的高度好評。認真組織征接兵人員學習各級有關文件規(guī)定，制定了征兵人員十條禁令，對接兵人員實行了四統(tǒng)一管理制度，從機制上約束征接兵人員的行為。一些單位行動遲緩，宣傳的形式單一 ，該掛的標語口號不掛，該發(fā)的信函不發(fā)，該去宣傳的地方不去，導致報名人員少，重新進行二次發(fā) 第 8 頁 共 22 頁 動的問題，也致使征兵工作后期還出現(xiàn)適齡青年報名應征的現(xiàn)象。去年，除五所大學外，其它多數(shù)單位