5區(qū)住建局人才素質(zhì)提升活動情況工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 因此可以對培訓(xùn)體系和培訓(xùn)方式進行梳理 ，適當(dāng)增加拓展培訓(xùn)，通過接受更多新鮮外界內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。 （五）收集反饋，為下期培訓(xùn)提供優(yōu)化思路 本次培訓(xùn)加大了對各個環(huán)節(jié)的信息反饋的重視。 （二）明確物業(yè)管理改革方向 此次物業(yè)管理改革培訓(xùn)提高了相關(guān)管理人員對物業(yè)管理改 第 3 頁 共 4 頁 革的理解，明確了物業(yè)管理改革工作的方向，理清了物業(yè)服務(wù)企業(yè)參與改革的工作思路。現(xiàn)將我局 2024 年開展的人才素質(zhì)提升活動開展情況總結(jié)如下： 一、培訓(xùn)開展情況 （一）開辦燃氣安全知識培訓(xùn)班 4 月 28 日下午， **區(qū)黨校，區(qū)住房和建設(shè)局組織轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)物業(yè)管理處的燃氣設(shè)施管理人員共計 600 余人，開辦 “ 燃氣安全知識培訓(xùn)班 ” 。 （三）開 展業(yè)主委員會主任履職培訓(xùn) 10 月 30 日， **區(qū)住房和建設(shè)局組織轄區(qū)業(yè)主委員會正副主任 190 余人，在區(qū)委黨校開展 **區(qū) 2024 年度業(yè)
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