5區(qū)住建局人才素質(zhì)提升活動情況工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 主委員會主任履職培訓(xùn)。 （四）優(yōu)化課程，理論與實操相結(jié)合 在課程選定過程中，就業(yè)主委員會培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容和方式等問題，多方聯(lián)動，廣泛聽取各方建議，不斷完善培訓(xùn)方案。 （二）培訓(xùn)形式單一。 。 培訓(xùn)中部分人員對培訓(xùn)意義的認(rèn)識還不夠深入，參與積極性低，對培訓(xùn)中講解的內(nèi)容還不能很好地與實際相聯(lián)系。通過本次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員大大的提高了法制意識、小區(qū)治安防控及消防安全意識，增強了解決矛盾糾紛的能力，提升了工作水平。區(qū)住房建設(shè)局主要負(fù)責(zé)同志介紹了 **區(qū)物業(yè)管理改革工作情況，要求轄區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)認(rèn)清形勢，積極參與物業(yè)管理改革，為全面推進物業(yè)管理改革奠定扎實的工作基礎(chǔ)。 （二）開展物業(yè)管理項目經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6 月 19 日， **市 **區(qū)住房建設(shè)局組織轄區(qū)物業(yè)服 務(wù)企業(yè)項目經(jīng)理 270 余人，在 **區(qū)委黨校開展 **區(qū) 2024 年度物業(yè)管理項目經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （三）全面提高業(yè)主委員會的自主管理水平
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