5區(qū)人保局機(jī)關(guān)建設(shè)工作意見(jiàn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)。 （二）堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。對(duì)來(lái)訪人員首先 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 要熱情相迎，并請(qǐng)其坐下談話。受理基層的電話、書(shū)面請(qǐng)示和網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)予以答復(fù)或辦理。不得以任何方式和借口怠慢、刁難服務(wù)對(duì)象，更不得與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵。 定期組織業(yè)務(wù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)骨干將給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)政策不通、業(yè)務(wù)不熟的人員給予批評(píng)教育或崗位調(diào)整。善于從講政治的高度思考問(wèn)題，提高干部隊(duì)伍的政治敏銳性和鑒別力，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，研究謀劃解決新問(wèn)題的辦法，牢牢把握人力資源和社會(huì)保障工作的正確方向。 （一）堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是。使干部職工成為學(xué)習(xí)型個(gè)人、單位成為學(xué)習(xí)型組織、領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。到下班時(shí)間仍有外來(lái)人員辦事時(shí)，應(yīng)提供延時(shí)服務(wù)；特殊情況下還應(yīng)為基層和群眾提供非工作時(shí)間預(yù)約服務(wù)。對(duì)不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要負(fù)責(zé)聯(lián)系或介紹到有關(guān)部門(mén)，不許推諉扯皮。愛(ài)護(hù)辦公設(shè)施及其他公共財(cái)物。男同志不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋；女同志不準(zhǔn)穿過(guò)于暴露的服裝，佩戴過(guò)大、過(guò)多的首飾，不準(zhǔn)濃妝艷抹。對(duì)被投訴經(jīng)查屬實(shí)的工作人員，情節(jié)較輕且為初犯的給予批評(píng)教育，情節(jié)較重或兩次以上的給予相應(yīng)處分。 。杜絕一切違反勞動(dòng)人事政策規(guī)定搞以權(quán)謀私、錢(qián)權(quán)交易的行為，嚴(yán)禁打著部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事、謀私利。
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