5區(qū)人事局年度工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 切實做好人事信訪工作。為了體現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)心， 5 月份還對全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了體檢，平時企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部住院和去世都送去慰問金，對特困的軍轉(zhuǎn)干部實行特別臨時救助。 四、控訪息訴，維護(hù)穩(wěn)定，社會和諧局面得到進(jìn)一步鞏固 扎實抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。在此基礎(chǔ)上，與組織部協(xié)同動作，對各單位審核報批的人員信息逐人逐項進(jìn)行復(fù)核，重點審核登記對象的編制性質(zhì)，進(jìn)入機(jī)關(guān)的渠道，取得公務(wù)員資格的途徑，是否具備登記資格條 第 10 頁 共 12 頁 件等。會同區(qū)委組織部、區(qū)普法小 第 9 頁 共 12 頁 組辦公室、區(qū)司法局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展〈公務(wù)員法〉學(xué)習(xí)宣傳活動的通知》，并根據(jù)市普法辦的要求，做好學(xué)習(xí)宣傳《公務(wù)員法》，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃， 認(rèn)真抓好落實。整個招聘工作堅持公開、透明、競爭、擇優(yōu)的原則，實行了 “ 陽光操作 ” ，取得了較好的社會效果。與此同時，我們嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，把好機(jī)構(gòu)編制入口關(guān)，凡涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人的，一律暫停。堅持初級職 稱以考代評制度，完善職稱管理制度，積極探索專業(yè)技術(shù)資格評價方式改革。 二、解放思想，銳意進(jìn)取，各項人事改革實現(xiàn)新突破 不斷深化事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革。另外，認(rèn)真抓好 2024 年引智項目需求的征集、申報工作。注重人才引進(jìn)與智力引進(jìn)相結(jié)合，幫助企業(yè)與高校專家教授結(jié)對幫扶。一是靈活運(yùn)用政策，尋求省、市人才資金的支持。江蘇科俐文生物工程有限公司總經(jīng)理、博士生沈宗慶，是中國項目管理研究委員會會員，曾參與國家重點生物工程課題研究，在他的帶動下，江南大學(xué)的 6 名博士后、 8 位碩士加盟該公司，形成高層次人才團(tuán)隊，經(jīng)過長期的項目研發(fā)，建立了中國活性多肽、活性蛋白研發(fā)生產(chǎn)基地，全年銷售超億元，利稅 超千萬元。 一、以人為本，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，人才工作取得新進(jìn)展一年來，我們按照 “ 黨管人才 ” 的原則，緊緊圍繞 “ 人才興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū) ”的總體要求，明晰工作思路，制定工作規(guī)劃，夯實政策措施，突出人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，大力開發(fā)人才資源，著力引進(jìn)高層次人才，加強(qiáng)各類人才載體建設(shè)，人才工作取得了可喜的成績。擬定了《 xx 區(qū) 2024 年人才工作目標(biāo)任務(wù)分解的意見》，確保人才工作各項政策措施落到實處，各部門各負(fù) 第 2 頁 共 12 頁 其責(zé)，各司其職，在全區(qū)形成人才工作合力。在 2024 年 XX 省研究生和本科生人才市場上， 200 多名擁有碩士研究生學(xué)歷以上的高層次人才前來洽談， 16 人和江蘇恒力集團(tuán)、市第三人民醫(yī)院、 XX 縣區(qū)管委會、區(qū)建設(shè)局等用人單位達(dá)成協(xié)議，一年來，全區(qū)共引進(jìn)博士生 3 人，研究生 7 人，本科生 112 人。 第 4 頁 共 12 頁 三是做好研究生來鹽都的跟蹤服務(wù)工作。進(jìn)一步加大農(nóng)戶安全儲糧技術(shù)省級引智成果示范基地的示范推廣效應(yīng)，對內(nèi)擴(kuò)大群眾受益面，對外提高周邊地區(qū)輻射率。今年教育系統(tǒng) 99 名新進(jìn)人員全部實行了人事代理，這為今后教育系統(tǒng)新進(jìn)人員理順了辦事關(guān)系。全區(qū)實行聘用制的事業(yè)單位，按照核定的編制總量和結(jié)構(gòu)，合理設(shè)置崗位，制定崗位說明書，明確崗位職責(zé)、聘用條件、考核辦法和基本待遇，所有事業(yè)單位一律實行全員聘用，新進(jìn)人員實行全員人事代理。經(jīng)各級任職資格評審委員會評審，已由人事（職稱）部門確認(rèn)任職資格的人數(shù)為：高級 110 人，中級 42 人，初級 666 人。我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，經(jīng)過筆試、面試、
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