5勤工助學(xué)活動總結(jié)-免費閱讀
【正文】 被辭退兩次以上或擅自職守者，將不再安排該生參加任何勤工助學(xué)活動，并且不支付報酬。 勤工儉學(xué)申請書必須注明申請人、申請勤工儉學(xué)崗位。 圖書管理員 2 名 工作時間：每天 16： 30— 17： 00，周 六、日 9： 00— 11： 00， 15： 00—— 17： 00 待遇： 第 15 頁 共 17 頁 活動室 1 人 工作時間：周 六、日 9： 00— 機房協(xié)管員 1 人 后勤協(xié)助 1 人 （二）上崗條件 基本條件。 第五篇：勤工助學(xué)活動方案長沙康明中等職業(yè)學(xué)校勤工助學(xué) 第 14 頁 共 17 頁 活動方案 本著 “ 培養(yǎng)能力，為家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生服務(wù) ” 的宗旨，更好地的開展勤工助學(xué)工作，真正體現(xiàn)學(xué)校對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的關(guān)心和幫助，通過勤工助學(xué)活動培養(yǎng)他們自立自強的意識和勞動觀念，改善勤工助學(xué)學(xué)生的生活，保證他們順利完成學(xué)業(yè)。在幫助他們解決生活上困難的同時，提高其社會實踐能力，有助于學(xué)生樹立勞動和競爭觀念，培養(yǎng)自強、 自信、自主意識，促進大學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展。提高與他人溝通的主動性、適應(yīng)能力和團隊協(xié)作 能力。這次活動中，不僅僅是個人的成長，更是心與心的貼近。 關(guān)于活動 活動前全方面考慮活動中的注意問題，準備充分，提前要做好彩排，分工細致，落實到每個人，做好現(xiàn)場秩序的維護。 歷練成長 ” 為主題的戶外素質(zhì)拓展活動，本次活動吸引了 13 級的將近 20 名困難學(xué)生參加。同學(xué)們也紛紛表示要常懷感恩之心，勵志以實際行動回報社會各界的幫助與支持。對貧困生進行資助，是落實 “ 不讓一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué) ” 的制度保障。 宣傳工作 為更好地讓全院師生更加了解勤工助學(xué)中心以及我校資助工作的開展情況，在學(xué)工辦輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，勤工創(chuàng)建了 qq 群，用于發(fā)布與勤工助學(xué)中心相關(guān)的事宜和兼職信息等此外，本年度宣傳工作在立足校園宣傳的同時，結(jié)合時代特征，與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合，將勤工助學(xué)中心宣傳推向?qū)W校及社會，勤工在人人和新浪微博上也做足了宣傳，擴大 管理學(xué)院勤工助學(xué)中心 了管院勤工助學(xué)中心的影響力。 “ 送人玫瑰，手有余香 ” —— 勤工助學(xué)中心堅守著 “ 甘于奉獻、服務(wù)同學(xué) ” 的諾言。此外，我們努力培養(yǎng)新一屆協(xié)會管理層，讓大一干事多參與，多實踐，積累自身關(guān)于勤工建設(shè)的寶貴經(jīng)驗。我們沒有辜負勤工的期望。 第 2 頁 共 17 頁 工作崗位主要是北區(qū)各食堂居多，另外還有圖書館以及科技樓， 在部門干事分配到各用人單位詢問崗位信息過程中，他們的禮貌禮儀以及與人溝通的能力得到了加強，并且很好的為用人單位找到了合適的同學(xué)前去工作，部門的默契程度進一步加深。下面分點論述： 前期宣傳主要是以直接面對學(xué)生的方式進行，例如發(fā)放宣傳單以及拉橫幅，并且發(fā)動部門干事在自己的班級和 qq 群里進一步做宣傳，為后面部門開展活動做好充分宣傳準備。在這半年里，我們完成了招新工作，招到了一批熱情洋溢，上進努力的人才。其中：主任一名，副主任兩名，干事 9 名。積極培養(yǎng)和教育每位勤工人，使 “ 三勤 ” 的精神和 “ 團結(jié)互助、甘于奉獻，效率第 一、誠信負責 ” 的做事風格深入每位勤工人心。 與學(xué)生會其他部門之間交流與合作 為了提高勤工助學(xué)工作的辦事效率，促進勤工助學(xué)工作健康、有序的開展，勤工主動和其他部門交流合作。交流會促進了困難生之間的了解，有利于困難生之間建立深厚的友誼。一件件溫暖的保暖衣，讓困難生們覺得這個嚴冬不再那么寒冷，一個個黃澄澄的柿子， 讓困難生覺得這個校園那么 “ 熟 ” 悉不再陌生。到此，本次活動圓滿結(jié)束。秋天南翠屏公園風景美麗，在游戲過程中不僅僅開闊了成員的眼界，也陶冶了成員的性情，更重要的是收獲了成長，讓彼此多了 第 9 頁 共 17 頁 一份溫暖，支持著大家無論什么困難都一起走下去，一直走下去。 管理學(xué)院勤工助學(xué)中心 2024 年 12 月 20 日 第三篇：勤工助學(xué)
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