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5企業(yè)安全生產(chǎn)“十查”總結-免費閱讀

2025-09-10 18:17 上一頁面

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【正文】 三是今年 3 月中旬組織車站崗位工作人員開展職業(yè)技能培訓,通過員工行為準則、職業(yè)道德、企業(yè)文化學習,進一步增強員工自身素質、規(guī)范行為、提高操作技能起到積極促進作用。一是車站不定期組織服務質量自查,對違反相關規(guī)定,未認真履職或流程不規(guī)范、不到位的實行月度記分處罰處理,對重大違規(guī)的實行崗位調整,直至動員辭職。自 2024 年通過 第 3 頁 共 5 頁 is9001 質量體系論證審核以來,按照安全管理體系要求,對排查出的隱患均使用《糾正和預防措施通知單》進行登記記錄、原因分析、糾正 措施、實施狀態(tài)和最后驗證程序,實行閉環(huán)管理。為進一步強化企業(yè)安全主體責任,公司加強員工安全生產(chǎn)責任制落實,對全體營運車輛駕駛員實行季度考核,為年度評先、兌現(xiàn)獎懲提供依據(jù)和支撐。一是根據(jù)領導分工調整,首先以文件形式進行調整領導安全生產(chǎn)責任制分工,同時將網(wǎng)絡盯管責任進行調整。公司早就成立了安全管理領導小組,并相繼根據(jù)人員工作崗位變動及時進行調整,同時成立專職安全管理機構,根據(jù)崗位和人員變化及時調整。同時根據(jù)企業(yè)實際,制定了 32 項相關安全管理制度,均已裝訂成冊。評價出的危險源均在可控范圍
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