5企業(yè)安全生產(chǎn)“十查”總結-免費閱讀
【正文】 三是今年 3 月中旬組織車站崗位工作人員開展職業(yè)技能培訓，通過員工行為準則、職業(yè)道德、企業(yè)文化學習，進一步增強員工自身素質、規(guī)范行為、提高操作技能起到積極促進作用。一是車站不定期組織服務質量自查，對違反相關規(guī)定，未認真履職或流程不規(guī)范、不到位的實行月度記分處罰處理，對重大違規(guī)的實行崗位調整，直至動員辭職。自 2024 年通過 第 3 頁 共 5 頁 is9001 質量體系論證審核以來，按照安全管理體系要求，對排查出的隱患均使用《糾正和預防措施通知單》進行登記記錄、原因分析、糾正 措施、實施狀態(tài)和最后驗證程序，實行閉環(huán)管理。為進一步強化企業(yè)安全主體責任，公司加強員工安全生產(chǎn)責任制落實，對全體營運車輛駕駛員實行季度考核，為年度評先、兌現(xiàn)獎懲提供依據(jù)和支撐。一是根據(jù)領導分工調整，首先以文件形式進行調整領導安全生產(chǎn)責任制分工，同時將網(wǎng)絡盯管責任進行調整。公司早就成立了安全管理領導小組，并相繼根據(jù)人員工作崗位變動及時進行調整，同時成立專職安全管理機構，根據(jù)崗位和人員變化及時調整。同時根據(jù)企業(yè)實際，制定了 32 項相關安全管理制度，均已裝訂成冊。評價出的危險源均在可控范圍
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