5企業(yè)安全生產“十查”總結-預覽頁
【正文】 、兌現獎懲提供依據和支撐。在 2024 年 XX 省標準化考評小組審核和年度自評中均未發(fā)現重大危險源。自 2024 年通過 第 3 頁 共 5 頁 is9001 質量體系論證審核以來，按照安全管理體系要求，對排查出的隱患均使用《糾正和預防措施通知單》進行登記記錄、原因分析、糾正 措施、實施狀態(tài)和最后驗證程序，實行閉環(huán)管理。公司每年根據崗位調整和人員變化情況，及時調整應急領導小組和應急救援隊伍，建立應急救援人員情況和應急救援協作單位臺賬，同時根據道路旅客運輸和車站經營特點，編制了惡劣天氣、突發(fā)事件、密集場所應急預案和現場處置方案，且遇重大節(jié)假日制定適應本企業(yè)專項預案，建立了應急裝備及應急物資、藥品清單。一是車站不定期組織服務質量自查，對違反相關規(guī)定，未認真履職或流程不規(guī)范、不到位的實行月度記分處罰處理，對重大違規(guī)的實行崗位調整，直至動員辭職。為深入開展全員崗位人員安全培訓，公司年初制定《員工培訓計劃》。三是今年 3 月中旬組織車站崗位工作人員開展職業(yè)技能培訓，通過員工行為準則、職業(yè)道德、企業(yè)文化學習，進一步增強員工自身素質、規(guī)范行為、提高操作技能起到積極促進作用
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