5企業(yè)安全生產(chǎn)活動心得體會-免費閱讀
【正文】 看著他們一張張 第 13 頁 共 13 頁 年輕的面孔，讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自我身上的一齊電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓。我們天天都在生產(chǎn)一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和職責，每一個化工企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份職責的重大。同時，建立完善 hse 獎懲約束機制，把 hse 職責目標落實狀況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使職責由全員共擔。所以，從自身角度就要牢固樹立 “ 安全發(fā)展，清潔發(fā)展 ” 的指導思想和 “ 安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本 ”的正確理念，堅決克服 “ 重生產(chǎn)，輕安全 ” 的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到 “ 不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行 ” ，確保生產(chǎn)安全。安全觀念更要不斷更新，與時俱進。不是嗎，只要我們把 第 7 頁 共 13 頁 握好安全行為，能使生活歡樂和幸福 。安全，是我們的親兄胞弟，胸腔里流著煙草物流兒女妝扮世界的熱血豪情 。 家庭的幸福，離不了安全，每一位員工的生命健康，離不了安全，每一個企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展、效益，都離不開安全。依靠 “ 要我安全 ” 的外因動力，促進 “ 我要安全 ” 的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會到達一個新水平。近幾年來，某些單位主管 生產(chǎn)的領(lǐng)導和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。 第三、針對人的事項障礙展開安全活動 安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工 “ 要我安全 ” 的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行 。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工?！?我要安全 ” 是內(nèi)因，是根據(jù)。 安全觀念更要不斷更新，與時俱進。 “ 要我安全 ” ，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達生產(chǎn)安全 。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等 。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章 。對自我的熟練技術(shù)過分自信，心存僥幸，麻痹大意 。用心搞好均衡生產(chǎn)，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。 安全，任重而道遠 。一個人若沒有高度的自我安全防范意識，就如同一具空洞的軀體，沒有靈魂，一個企業(yè)若沒有安全生產(chǎn)的法則，就無法邁開前進的步伐。用制度規(guī)范行為，用規(guī)程左右行為。比如，有的企業(yè)主，為追求效益最大化，怕花錢，原有的安全設(shè)備已銹蝕不更新，電線嚴 重老化不更換，僥幸地躲過今日，逃過明天 。 安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。 要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，個性是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識，務(wù)必認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作
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