5人才評(píng)鑒中心個(gè)人述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 回顧一年來工作情況，總體上自己做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但離組織上的要求還存在一定的差距。 二是完善功能，加強(qiáng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。在今年開展 “ 雙角色雙爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)中，既能做到及時(shí)到社區(qū)報(bào)到，也能積極參與社區(qū)的相關(guān)服務(wù)活動(dòng)。 2024年我能以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)以及全國(guó)、省、市人才工作會(huì)議精神，以 “ 深化作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)和 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)為契機(jī)，積極參加部機(jī)關(guān)黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)，下半年還參加了為期 20 天 “ 海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展中企業(yè)創(chuàng)新與領(lǐng)先戰(zhàn)略 ” 集中培訓(xùn)，認(rèn)真聆聽了美國(guó)行政管理體系和行政管理制度創(chuàng)新、美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式和經(jīng)濟(jì)管理體制的理論、美國(guó)硅谷經(jīng)濟(jì)的成功秘訣、美國(guó)中小企業(yè)持續(xù)提高增長(zhǎng)和綜合竟?fàn)幠芰Φ陌l(fā)展戰(zhàn)略、現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，以及美國(guó)基層社區(qū)和群眾自治組織的作用、公 民道德與信用、社會(huì)保障機(jī)制等。 第 3 頁 共 5 頁 組織開展了 XX 市人才環(huán)境滿意度和海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研，通過組織座談會(huì)、發(fā)放問卷、實(shí)地走訪、交流訪談等形式，對(duì)全市人才環(huán)境滿意度和海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)的課題研究進(jìn)行了深入的
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