5人口計(jì)生委考核獎(jiǎng)勵(lì)工作方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》執(zhí)行。 （每處室和單位 3 人）在被推薦為嘉獎(jiǎng)的人員中進(jìn)行民主推薦，經(jīng)考核委員會(huì)綜合評(píng)定，確定被評(píng)為嘉獎(jiǎng)和優(yōu)秀等次的人員；在被評(píng)為優(yōu)秀等次的人員中再次推薦產(chǎn)生三等功人員初步名單，報(bào)委考核委員會(huì)綜合評(píng)定。 三、考核等次和比例 年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。 根據(jù)京人發(fā)［ 20*］ 119 號(hào)文件精神，由于 20*年工作的特殊性，一次性增加部分及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)（嘉獎(jiǎng)和記三等功比例增加），主要用于獎(jiǎng)勵(lì)各單位在奧運(yùn)籌辦和抗震救災(zāi)工作中表現(xiàn)突出的人員。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) * 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 七
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