5人力資源主管年終個(gè)人工作總結(jié)及小結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 希望領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委能夠給我一個(gè)更大程度上展示自我的舞臺(tái)。工作頭緒多，難度大，政策性和保密性也很強(qiáng)。 三是具有服從大局的意識(shí)。 此次參加人力資源管理主管演講競(jìng)聘，我認(rèn)為個(gè)人具有以下優(yōu)勢(shì)： 一是具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 我叫 **，在我們 **建筑公司已經(jīng)工作了 **年。 雖然沒(méi)有什么轟轟烈烈的大業(yè)績(jī)，但我是在用心地做好每一件事，并努力使 14 公司的人力資源管理工作更規(guī)范、更科學(xué)， 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 人力資源管理工作的面貌也大有改觀。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，我工作后的重頭戲之一就是在現(xiàn)代管理理念的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使人力資源管理有章可循，有據(jù)可依。 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 屈指算來(lái)，到現(xiàn)在 我已在 14 公司工作了五個(gè)多月了。定期檢查本公司各部門(mén)治安防范及安全防火工作，負(fù)責(zé)全公司消防器材的使用培訓(xùn)、定期更換等管理工作。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各級(jí)管理人員和職能單位人員的績(jī)效管理，制定績(jī)效考核方案，并安排落實(shí)。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 人力資源主管年終個(gè)人工作總結(jié)及小結(jié) 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理制度的起草、修訂、實(shí)施。 負(fù)責(zé)與員工進(jìn)行積極溝通，促進(jìn)公司與員工關(guān)系和 諧發(fā)展，處理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的員工勞動(dòng)糾紛。動(dòng)員和組織公司內(nèi)部的各方面力量開(kāi)展綜合治理工作?；仡欉@一段時(shí)間的工作，我感觸很多。一段時(shí)間以來(lái)，我修改了員工考勤制度，并相繼起草了20xx 年員工績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則、員工培訓(xùn)管理制度、人力資源部工作流程、勞動(dòng)合同管理 流程、公司員工各崗位職責(zé)等多項(xiàng)管理制度，將各項(xiàng)人力資源管理工作納入科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)作的軌道。 閱讀拓展： 人力資源主管競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們： 大家早上好。我以前曾是一名軍人， 20xx年大專畢業(yè)又通過(guò)函授獲得經(jīng)濟(jì)管理本科文憑后，被部隊(duì)選中入伍，先后在醫(yī)院、部隊(duì)企業(yè)衛(wèi)生 所任主管技師。自從進(jìn)入公司工作以來(lái)，我先后從事物業(yè)部、人事部工作，始終嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，以高度的主人翁責(zé)任感全身心地投入到
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