5人力資源主管年終個人工作總結及小結-免費閱讀
【正文】 希望領導、評委能夠給我一個更大程度上展示自我的舞臺。工作頭緒多，難度大，政策性和保密性也很強。 三是具有服從大局的意識。 此次參加人力資源管理主管演講競聘，我認為個人具有以下優(yōu)勢： 一是具有豐富的實踐經驗。 我叫 **，在我們 **建筑公司已經工作了 **年。 雖然沒有什么轟轟烈烈的大業(yè)績，但我是在用心地做好每一件事，并努力使 14 公司的人力資源管理工作更規(guī)范、更科學， 第 5 頁 共 9 頁 人力資源管理工作的面貌也大有改觀。為了扭轉這一局面，我工作后的重頭戲之一就是在現(xiàn)代管理理念的指導下，結合企業(yè)的實際情況，建立健全各項規(guī)章制度，使人力資源管理有章可循，有據(jù)可依。 第 3 頁 共 9 頁 屈指算來，到現(xiàn)在 我已在 14 公司工作了五個多月了。定期檢查本公司各部門治安防范及安全防火工作，負責全公司消防器材的使用培訓、定期更換等管理工作。 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的績效管理，制定績效考核方案，并安排落實。 第 1 頁 共 9 頁 人力資源主管年終個人工作總結及小結 負責集團人力資源管理制度的起草、修訂、實施。 負責與員工進行積極溝通，促進公司與員工關系和 諧發(fā)展，處理企業(yè)內部發(fā)生的員工勞動糾紛。動員和組織公司內部的各方面力量開展綜合治理工作?；仡欉@一段時間的工作，我感觸很多。一段時間以來，我修改了員工考勤制度，并相繼起草了20xx 年員工績效考核實施細則、員工培訓管理制度、人力資源部工作流程、勞動合同管理 流程、公司員工各崗位職責等多項管理制度，將各項人力資源管理工作納入科學管理、規(guī)范運作的軌道。 閱讀拓展： 人力資源主管競聘演講稿 尊敬的各位領導、評委、同事們： 大家早上好。我以前曾是一名軍人， 20xx年大專畢業(yè)又通過函授獲得經濟管理本科文憑后，被部隊選中入伍，先后在醫(yī)院、部隊企業(yè)衛(wèi)生 所任主管技師。自從進入公司工作以來，我先后從事物業(yè)部、人事部工作，始終嚴格要求自己，盡職盡責，以高度的主人翁責任感全身心地投入到
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