5人事工作年度工作總結(jié)范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是企業(yè)勞動(dòng)管理方面的問題仍較為突出，受理的勞動(dòng)爭議案件和群眾投訴舉報(bào)案件有上升趨勢。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)爭議調(diào)解組織的指導(dǎo)和協(xié)作，對(duì)及時(shí)妥善解決基層勞資糾紛起到了積極作用。 （二）深化工資分配制度改革。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)職工退休和提前退休審批標(biāo)準(zhǔn)，全年共審批職工退休 544 人，其中正常退休 235 人，病退 52 人，退職 48 人，特崗提前退休 142 人，農(nóng)婚知青退休67 人。 目前，全市參保單位 314 家，參保人員 25362 人，按上級(jí)考 第 7 頁 共 11 頁 核口徑，參保人數(shù)和基金征繳分別超額完成上級(jí)下達(dá)指標(biāo)的 18%和 20%，參保人員的基本醫(yī)療得到切實(shí)保障，參保人員總體待遇得到提高，醫(yī)療費(fèi)用增長勢頭得到遏制，總費(fèi)用支出同比下降了9％。 一是創(chuàng)造性地構(gòu)建了科學(xué)的政策框架體系。同時(shí)，組織 5 個(gè)指導(dǎo)督促工作組，分片開展指導(dǎo)服務(wù)和督促檢查工作。 一是明確目標(biāo)任務(wù)。 二是抓好職業(yè)技能培訓(xùn)管理和開發(fā)。 三是采取綜合措施幫助失業(yè)人員再就業(yè)。以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制逐步成熟，市場在勞動(dòng)力資源中的優(yōu)化配置作用日益明顯。 一、加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè)，抓好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)和再就業(yè)工作又上新臺(tái)階 （一）按照 “ 三化 ” 要求，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè)，加快培育和發(fā)展市場就業(yè)機(jī)制。全年網(wǎng)上求職人數(shù)達(dá)到 1098 名，招聘成功率達(dá) %，擴(kuò)大了市場影響力。同時(shí)，對(duì)有就業(yè)愿望的特困失業(yè)人員開展 “ 送崗位上門 ” 活動(dòng)，輸送適宜崗位 200 余個(gè)。 一是抓好再就業(yè)培訓(xùn)。以 “ 雙高 ” 為培養(yǎng)目標(biāo)，進(jìn)一步拓寬辦學(xué)路子，全面普及計(jì)算機(jī)教學(xué)，新開設(shè) cad、 proe及數(shù)控等課程，狠抓教育質(zhì)量管理，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)率和四級(jí)工合格率均達(dá)到 100%，教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)走在全省前列。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)督考核機(jī)制，并首次把養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作列入了市委、市政府對(duì)鎮(zhèn)、街道年度工作業(yè)績的考核內(nèi)容。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員已全部納入了工傷保險(xiǎn)，參保單位 503家，職工 34637人，新增參保職工 5287 人；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位 3446 家，參保職 第 6 頁 共 11 頁 工達(dá) 82213 人，超過上級(jí)下達(dá)任務(wù) 10813 名，名列各縣市第一。同時(shí)，實(shí)施新型的重大疾病救助政策、特困企業(yè)單獨(dú)參加住院統(tǒng)籌、失業(yè)人員參加單項(xiàng)統(tǒng)籌等辦法，構(gòu)建起了切實(shí)有效的特殊困難群體醫(yī)療保障機(jī)制。一是做好職工工傷認(rèn)定和傷病殘鑒定工作。 三、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，加大執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合 第 9 頁 共 11 頁 法權(quán)益 （一）加強(qiáng)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施和管理工作。 （三）及時(shí)、妥善、公正地做好勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)處工作。 存在問題。 人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié) 。同時(shí)，繼續(xù)做好勞動(dòng)用工年檢工作，年檢用人單位 1526 家，比去年增加 51％，并開展了 “ 星級(jí) ”企業(yè)和 “ 十佳 ” 企業(yè)評(píng)比工作
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