【正文】 完成 20xx 年度人事編制工資報(bào)表工作。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展 20xx 年事業(yè)單位年檢工作，全區(qū)有 33 個(gè)事業(yè)單位在網(wǎng)上進(jìn)行了 20xx 年年檢，為 3 家單位辦理了法人變更手續(xù)。為安置到我區(qū)工作的 3 名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù)，重新套改了工資。 布置全區(qū)事業(yè)單位 20xx 年薪級(jí)工資調(diào)整，完成調(diào)資材料的審核上報(bào)工作。開(kāi)展 20xx 年省委選調(diào)生期滿考核工作， 4 名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級(jí)。在年度考核的基礎(chǔ)上，按照年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)等有關(guān)規(guī)定，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)市記三等功有 13 名同志， 46 名同志受到區(qū)嘉獎(jiǎng)。 一、圓滿完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位 20xx 年度（績(jī)效）考核工作。 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。 對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購(gòu)辦公用品。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也 克服存在的不足，現(xiàn)將 xx 年的工作做如下簡(jiǎn)要工作總結(jié)。 三時(shí)光荏苒， 20xx 年即將過(guò)去，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) 禁感慨萬(wàn)千 …… 時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。 ⑶ 加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。 1接待來(lái)訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪客戶、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 理；為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù)；認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正 確的決策。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作；對(duì)工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。 ⑵ 根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘員工，以配備各崗位；通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。 建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí)）管理。 時(shí)光荏苒， 20xx 年即將結(jié)束。在任何時(shí)候、任何情況下，都時(shí)刻以黨性原則和道德規(guī)范衡量自己、約束 自己，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，廉潔奉公、忠于職守，從點(diǎn)滴做起，從自我做起，始終堅(jiān)持原則，不徇私情，不謀私利。在各項(xiàng)具體工作開(kāi)展中，大大提高了個(gè)人才干和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力，學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和工作方法。 三、深入基層一線，扎實(shí)做好掛職工作。通過(guò)各類學(xué)習(xí)，完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，加快了知識(shí)更新，豐富了知識(shí)儲(chǔ)備，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，細(xì)致研讀了黨的十七大和十七屆三中全會(huì)報(bào)告，并結(jié)合本職工作領(lǐng)會(huì)其精神，努力做到政治上堅(jiān)定，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。 第 1 頁(yè) 共 19 頁(yè) 人事工作年終總結(jié) 要以服務(wù)為宗旨，做好工資管理日常服務(wù)工作。二是積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)活動(dòng)。 二、認(rèn)真履 行職責(zé)，全力做好本職工作。 今年 8 月，經(jīng)局黨組研究決定，下派我到 XX 縣區(qū)石橋鎮(zhèn)人民政府掛職鎮(zhèn) 長(zhǎng)助理，時(shí)間為半年。同時(shí)也開(kāi)闊了視野，得到了思想觀念上的洗禮，磨掉了身上很多的理想主義色彩。 五、全心融入新環(huán)境，大膽投入新工作。 二自 20xx 年 3 月 23 日來(lái)公司上班，被擔(dān)任人事管理員，在此工作中，我用我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)及多年來(lái)對(duì)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)， 第 6 頁(yè) 共 19 頁(yè) 根據(jù)公司實(shí)際情況及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃，現(xiàn)實(shí)告訴我“ 只有管好人，才能管好事 ” ，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作， 首先對(duì)有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善，最終對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。 ⑴ 重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。 員工住宿情況。 人事月統(tǒng)計(jì)工作。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證；同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢服務(wù)；加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。 辦公物資、庫(kù)存工服的管理。 1保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。為 人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。 四、建議 行政人事總務(wù)工作對(duì)一個(gè)正在成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言 ，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作?；厥淄m沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一