【正文】 不按照權(quán)力清單及行政執(zhí)法程序開展工作，隨 意設(shè)立處罰條件、種類和幅度，違規(guī)行使自由裁量權(quán)；執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴(yán)、暗箱操作、權(quán)力尋租，為違法行為充當(dāng) “ 保護(hù)傘 ” 。習(xí)慣于在辦公室聽匯報、看材料，浮在上面多，深入基層少，不了解上情，不掌握下情；工作決策不科學(xué)，習(xí)慣于 “ 拍腦袋 ” 、 “ 憑經(jīng)驗 ” ；工作中抓落實不力，只是搞電話調(diào)度、遙控指揮。對上級決策部署事項，特別是對縣委縣政府確定的經(jīng)濟社會發(fā)展、城市建設(shè)改造、民生實事等重點 任務(wù)和重大項目，敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力，影響整體工作效果；甚至陽奉 第 23 頁 共 24 頁 陰違、搞上有政策、下有對策；不認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事的現(xiàn)象少了，大家開始主動幫忙，現(xiàn)象多了。認(rèn)為工作上按部就班，只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。 一是學(xué)習(xí)不夠。 三、在學(xué)校干部隊伍中開展批評和自我批評。教育工作者應(yīng)該把自己的良心變成對學(xué)生的真愛，要像愛自己的孩子那樣愛自己的學(xué)生，盧梭說： “ 熱愛能夠彌補才能之不足，而才能不能彌補熱愛。教育人如何才能在這樣的現(xiàn)實中，讓自己的心中始終有一把尺子，衡量自己的得與失，真做教育，做真教育。通過學(xué)習(xí)，使大家統(tǒng)一了認(rèn)識，思想得到進(jìn)一步洗理。通過認(rèn)真整改，這二方面的問題已解決到位。 第四篇： 為官不為專項整治總結(jié)為官不為專項整治總結(jié) 篇 1：根據(jù)市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，我局從 9 月份開始， 安排 4 個月的時間，集中開展了 “ 為官不為 ” 問題的專項整治，現(xiàn)將專項整治情況總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。 “ 為官不為 ” 專項整治活動由區(qū)紀(jì)檢部門組成領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督檢查和暗訪由紀(jì)檢和監(jiān)察協(xié)同有關(guān)單位共同組織實施。通報曝光。電子監(jiān)察。 1權(quán)錢交易。 效率低下。重點整治領(lǐng)導(dǎo)干部對上級黨委、政府決策部署的事項不按規(guī)定和要求落實，不認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任等問題。三是明察暗訪階段。通過專項整治，提高工作效能，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得新成效。宣傳發(fā)動階段。二是向社會公布投訴舉報電話，爭取更多的群眾對中心的事項監(jiān)督。 五、整改措施、科學(xué)界定權(quán)責(zé)。對分管的工作和人員不敢抓、不敢管、不愿擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，當(dāng) “ 老好人 ” ，對職權(quán)范圍的監(jiān)管事項疏于管理、監(jiān)督不力，對違法違紀(jì)行為不查不報。 推諉扯皮。 第 7 頁 共 24 頁 錯誤履職。各學(xué)校要把開展專項整治 — 3— 作為一項長期任務(wù)，堅持在 “ 常 ” 和 “ 長 ” 上下功夫，對專項整治活動中發(fā)現(xiàn)的 “ 為官不為 ” 突出問題，逐項查找原因，剖析思想根源，查找制度漏洞，補齊責(zé)任短板，舉一反 三、建章立制，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制。專項整治工作在教辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各學(xué)校要制定工作方案，經(jīng)校長簽字后，于 3月 13 日前報送至教辦。 。 二、目標(biāo)要求 通過專項整治、日常監(jiān)督，堅決防止和糾正 “ 四風(fēng) ” 問題，確保 “ 為官不為 ” 等問題得到有效解決，不收斂、不收手的老問題存量明顯減少，隱形變異的新問題增量有效遏制，人民群眾對作風(fēng)建設(shè)的獲得感明顯增強，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 三、整 治重點 第 2 頁 共 24 頁 （一）專項整治的對象 專項整治對象主要是全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)中的黨員干部教師。建立監(jiān)督機制，對群眾和學(xué)生家長反映強烈的熱點難點問題，開展專項監(jiān)督檢查。各單位主要負(fù)責(zé)人要自覺履行第一責(zé)任人責(zé)任，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，親自研究部署，層層傳導(dǎo)壓力。 附件： “ 為官不為 ” 問題突出表現(xiàn)（供參考） — 4— 第二篇：區(qū)衛(wèi)生局 “ 為官亂為、為官不為 ” 專項整治實施方案區(qū)衛(wèi)生局 “ 為官亂為 、為官不為 ” 專項 整治實施方案 區(qū)衛(wèi)生局 “ 為官亂為、為官不為 ” 專項整治實施方案 為貫徹落實中央紀(jì)委五次全會、國務(wù)院第三次廉政工作會議精神和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局開展 “ 為官亂為、為官不為 ” 專項整治工作的要求，切實解決衛(wèi)生系統(tǒng)存在的 “ 為官不為、為官亂為 ” 以及 “ 為醫(yī)亂為、為醫(yī)不為 ” 的問題，根據(jù)《淮陰區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng) “ 為官亂為、為官不為 ” 專項整治實施意見》的要求，結(jié)合中心實際情況開展 “ 兩為 ” 專項整治活動，具體方案如下： 第 6 頁 共 24 頁 一、指導(dǎo)思想 以黨的十八屆三中、四中全會、中央紀(jì) 委五次全會和習(xí)總書記系列講話僅僅是 為指導(dǎo)，以問責(zé)、文效為抓手，嚴(yán)懲 “ 亂作為 ” ，嚴(yán)厲問責(zé)“ 不作為 ” ，持續(xù)改進(jìn)中心工作作風(fēng)，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境與服務(wù)形象，為老百姓的健康提供有力的保障。不正確執(zhí)行法律法規(guī)和上級的決定命令；錯誤處理和報告職責(zé)范圍內(nèi)的重大問題；違法行業(yè)禁令；超越職責(zé)權(quán)限、違法規(guī)定程序或違發(fā) 自由裁量權(quán)量化等規(guī)定作出行政決定。職責(zé)邊界不清。 “ 為醫(yī)亂為 ” 專項整治內(nèi)容 醫(yī)德失范。一是建立行政權(quán)力清單。三是開展和轄區(qū)群眾、患者聯(lián)動互評活動，并結(jié)合中心考核作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。一宣傳發(fā)動階段中心迅速召開 “ 兩為 ” 專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級精神。 二、整治范圍、時間整治范圍 鎮(zhèn)、辦，區(qū)直各部門黨員干部。由區(qū)紀(jì)工委牽頭，抽調(diào)人員對全區(qū)黨員干部工作作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪。 監(jiān)管缺位。重點整治服務(wù)窗口和單位辦事程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位；在為人民服務(wù)工作中告知事項說半句留半句，讓企業(yè)和群眾來回跑等問題。重點整治違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，利用職權(quán)和職務(wù)便利，強迫管理服務(wù)對象、下屬單位安排消費、報銷費用，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介 活動謀取非法利益；借婚喪喜慶、年節(jié)斂財；領(lǐng)導(dǎo)干部子女 “ 吃空餉 ” ；暗箱操作、權(quán)力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。對行政審批出現(xiàn)的違規(guī)、異常問題實施監(jiān)控，重點進(jìn)行預(yù)警糾錯，加 第 15 頁 共 24 頁 大對違規(guī)問題的責(zé)任追究和問責(zé)力度。個別地方、單位整治工作不力