4領導班子及成員廉政建設工作匯報-免費閱讀
【正文】 第二，貫徹中央的《實施綱要》，強化教育力度，提高干部素質。截止 11 月，移民辦共計接待移民來訪 653 起、 2759 人次，電話反映 42 件，上級交辦 23件，辦結率 100%，及時解決了群眾反映的熱、難點問題，堅持了移民動態(tài)日報制，及時發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定苗頭。杜絕上班空崗、中途脫崗、提前離崗及串崗聊天、網上娛樂、打牌下棋等不守規(guī)矩的問題。在執(zhí)行領導干部廉潔自律的制度上，規(guī)范行為，按規(guī)定認真執(zhí)行有關事項報告制度、重要情況報告制度；沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、 第 4 頁 共 7 頁 有價證券和支付憑證的；沒有 “ 跑官要官 ” 的；沒有放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的；沒有利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)模粵]有違規(guī)參與賭博的；沒有領導干部利用職 權和職務影響介紹和插手工程建設的。重大決策、用工、用人、重要建設項目安排和大額度資金的使用，都堅持班子成員集體研究，不搞個人說 了算。實行黨支部書記、主任王其林同志負總責，其他領導和各科室負責人分工負責制。制定了《 20*年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》目標責任分工，具體將此項工作的五個方面 18 項任務分別落實到機關黨支部和 5 個科室，明確工作職責和分管領導，特別是在強化黨風廉政建設的組織領導職責和工作機制、制度的落實上狠下功夫。大額物資的購置實行了政府采購。綜上，一年來，沒有違紀違法的行為發(fā)生。堅持機關各項工作、生活制度，堅持機關考勤制度和外出人員公示制度。 到目前為止，在反映問題中，沒有立案初查的問題。第三，要強化制約力度，加強日常管理，搞好監(jiān)督檢查。領導干部要真抓實學，對違反規(guī)定的問題不能敷衍塞責，堅持實行 “ 誰主管誰負責 ” 原則。 （四）加強信訪工作，加大對違紀違法問
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