【正文】 述 職代表要認(rèn)真對(duì)待這次活動(dòng)，要把這次述職作為是對(duì)自己鍛煉提高的過(guò)程，虛心接受選民的評(píng)議，對(duì)選民提出的寶貴意見(jiàn)要認(rèn)真對(duì)待。在聽(tīng)取代表述職報(bào)告時(shí)，要注重把握以下幾方面的內(nèi)容：一是代表出席人代會(huì)會(huì)議情況，其中包括聽(tīng)取和審議縣人大會(huì)和一府兩院的工作報(bào)告， 審議表決各項(xiàng)決議、決定 。根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際情況，經(jīng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)研究，對(duì)代表述職活動(dòng)進(jìn)行了精心安排，選擇確定了述職代表，并對(duì)選區(qū)情況進(jìn)行了解，擬定了述職的具體時(shí)間和地點(diǎn)，參加的選民代表人數(shù)，對(duì)會(huì)場(chǎng)布置等具體細(xì)節(jié)問(wèn)題提出了要求 。真正感受到人民代表大會(huì)在社會(huì)生活中的地位和作用。我們認(rèn)為搞好人大代表向選民述職活動(dòng)，主要有 5 個(gè)方面的意義： 從組織代表述職的實(shí)質(zhì)看，較好地體現(xiàn)了我國(guó)國(guó)體的性質(zhì) 。先進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快 ，生產(chǎn)力水平高，固然有區(qū)位優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)等因素起作 領(lǐng)導(dǎo)述職會(huì)議上的講話 （三）選民們： 人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度。另一方面也會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象，動(dòng)搖黨的執(zhí)政地位。述職述廉的出發(fā)點(diǎn)， 就是要提高黨內(nèi)事務(wù)的民主和公開(kāi)程度，使下級(jí)黨組織對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政活動(dòng)、從政行為有較詳細(xì)、具體的了解和掌握，以便實(shí)施和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。五是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擴(kuò)大基層民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)，運(yùn)用民主評(píng)議、質(zhì)詢聽(tīng)證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。事實(shí)告訴我們，一個(gè)政黨在執(zhí)政過(guò)程中雖然把經(jīng)濟(jì)搞上去了，但如果自身腐敗問(wèn)題得不到解決，導(dǎo)致社會(huì)風(fēng)氣敗壞，最終將喪失民心，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會(huì)逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵 。所謂述廉， 就是報(bào)告帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。四是堅(jiān)持把制度建設(shè)的要求落實(shí)到加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)， 積極探索改革措施，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用 。市政工程公司和綠化公司為提升晉級(jí)做好充分準(zhǔn)備，爭(zhēng)取 07 年實(shí)現(xiàn)晉級(jí)目標(biāo)任務(wù)。完善干部考核聘任機(jī)制，規(guī)范干部管理 。每個(gè)人都根據(jù)自己的情況制定了 07 年工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，那么這個(gè)計(jì)劃和目標(biāo)就作為考核基礎(chǔ)列入崗位考核指標(biāo)，作為 07 年年底工 第 6 頁(yè) 共 19 頁(yè) 作述職的前提和標(biāo)準(zhǔn)。適應(yīng)了集團(tuán)公司市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的需要，體現(xiàn)了能人效應(yīng)，極大的調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和責(zé)任感，也為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)第二次飛躍提供了強(qiáng)有力的組織保障。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓(xùn)。我們要堅(jiān)持嚴(yán)、實(shí)、新、細(xì)的管理理念，努力推進(jìn)各項(xiàng)管理的正規(guī)化、科學(xué)化，使其向更深層次邁進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的 不斷進(jìn)步。 綠化公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理 念，充分利用市場(chǎng)化運(yùn)作，聘請(qǐng)技術(shù)施工人員，承接了半圓健身廣場(chǎng)工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項(xiàng)目，克服任務(wù)重、時(shí)間緊的不利因素，超額完成了施工任務(wù)，完成產(chǎn)值 $$$$$萬(wàn)元。 第 1 頁(yè) 共 19 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)述職會(huì)議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)述職會(huì)議上的講話 （一） 同志們： 今天，我們召開(kāi)山東興廣集團(tuán)中層干部述職大會(huì)，這次大會(huì)既是一次總結(jié)會(huì)，也是一次交流會(huì) 。 凱越化工公司利用不到一年的時(shí)間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團(tuán)公司制定的投資計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司在年初制定的突破基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展的改革方案。 一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進(jìn)各公司機(jī)構(gòu)改革，逐步實(shí)現(xiàn)定崗定人定責(zé)，大膽啟用有能力、負(fù)責(zé)任的管理人員。集團(tuán)公司購(gòu)進(jìn)多盤教學(xué)光碟和錄像帶，通過(guò)公司內(nèi)部電視，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的文化理論補(bǔ)習(xí)，提高了全員管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)述職演講我做以下幾點(diǎn)要求： 一是要充分認(rèn)識(shí)到集團(tuán)公司對(duì)這次述職大會(huì)的高度重視。目標(biāo)達(dá)到了，公司獎(jiǎng)勵(lì)你，目標(biāo)達(dá)不到，公司懲罰你，你要對(duì)自己的工作匯報(bào)負(fù)責(zé)。按照誰(shuí)選人、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理的原則，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，建立規(guī)范的用人機(jī) 制。 同志們： 20xx 年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關(guān)鍵的一年，讓我們?cè)诰\(chéng)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)發(fā)展，強(qiáng)化管理，爭(zhēng) 創(chuàng)一流的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績(jī)面對(duì)嶄新的 20xx，面對(duì)蓬勃發(fā)展的興廣集團(tuán)。五是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擴(kuò)大基層民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)，運(yùn)用民主評(píng)議、質(zhì)詢聽(tīng)證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。述職述廉的出發(fā)點(diǎn)，就是要提高黨內(nèi)事務(wù)的民主和公開(kāi)程度，使下級(jí)黨組織對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政活動(dòng)、從政行為有較詳細(xì)、具體的了解和掌握，以便實(shí)施和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。另一方面也會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象，動(dòng)搖黨的執(zhí)政地位。先進(jìn)地區(qū)經(jīng)