4領(lǐng)導干部述職報告某年范文-免費閱讀
【正文】 以加強社區(qū)班子建設(shè)和干部教育管理為重點，全年組織開展政治理論教育和業(yè)務(wù)知識培訓 12 場次，切實打造一支真抓實干、務(wù)求實效的基層干部隊伍。按期完成郵電巷社區(qū)綜合服務(wù)中心項目工程，確保 10 月底全面投入使用。二是沒有形成有效的黨建責任監(jiān)督落實體系，重安排輕落實，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落實。二是對發(fā)展黨員工作重視不夠，發(fā)展年輕黨員的力度不大。對不能切實履行職責的 6 名支部書記進行了調(diào)整。出臺黨委議事規(guī)則、三重一大事項處理辦法等規(guī)章，進一步規(guī)范了全鎮(zhèn)黨建工作。堅持發(fā)揮好社區(qū)黨組織書記的作用，組織舉辦社區(qū)黨組織書記專題培訓班，圍繞基層黨建工作親自授課談體會、教方法，增強了他們抓黨建工作的信心。 ，著力打造服務(wù)型黨組織。比如，鎮(zhèn)黨委直管的 第 3 頁 共 6 頁 黨 員中 50歲以上體弱多病的黨員達 481名，占黨員總數(shù)的 %，有的不能參加正常的組織活動，有的無法在服務(wù)居民中發(fā)揮作用。三是沒有做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，作為黨委副書記、政府鎮(zhèn)長，抓行政的多，抓黨建的少，有時主要精力就放在了業(yè)務(wù)工作上，而把黨建工作放在了次 要位置 。 。認真落實黨內(nèi)關(guān)懷機制，采取節(jié)假日慰問、病期探望、走訪談心等有效措施，加強對老黨員、困
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