4警務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)3篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 在全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不斷提升，可持續(xù)發(fā)展能力逐漸增強(qiáng)的大好形勢(shì)下，聘請(qǐng)全 國(guó)著名教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) —— 上海銀楷教育，針對(duì)我行優(yōu)秀中高級(jí)管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)。如在《領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力講座》課上，李老師面對(duì)企業(yè)內(nèi)部盤根錯(cuò)雜的關(guān)系，她以現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)個(gè)鮮活典型的案例和幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言對(duì)比分析入手，找準(zhǔn)突破口，以點(diǎn)及面、層次遞進(jìn)，通過(guò)邏輯推理和深入剖析，不僅使企業(yè)內(nèi)部之間錯(cuò)綜復(fù)雜的 關(guān)聯(lián)和影響關(guān) 召示于天下 ，而且使單調(diào)呆板的課堂煥發(fā)出無(wú)窮奧妙與活力。通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，才深切體會(huì)到 學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退 的道理。 二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充實(shí)人才力量。 篇三：企業(yè)技能培訓(xùn)心得體會(huì) 4 月 8 日至 4 月 11 日，我們參加了秦州合行銀行中高層管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)班。 篇二：企業(yè)技能培訓(xùn)心得體會(huì) 跨時(shí)三個(gè)多月的 省第 期企業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程進(jìn)度已過(guò)半，我不但有幸認(rèn)識(shí)了來(lái)自本市地區(qū)各行各業(yè)的高管精英，更有機(jī)會(huì)開拓了眼界、增長(zhǎng)了知識(shí)。首先感恩我們的父母，是他們把我們帶到了這個(gè)世界，其次感恩公司給了我們這么好的平臺(tái)，再感恩我們的上屬，是他給了你這么好的信息，其不但的幫助你，鼓勵(lì)你 .還要感恩我們的伙伴，是大家的努力才有我們的成功 .總之，要感恩一切。合作的心態(tài)就是要準(zhǔn)確地理解他人，善于站在對(duì)方的位置和立場(chǎng)思考問(wèn)題，找到協(xié)調(diào)的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)協(xié)調(diào) 的針對(duì)性，做到快速融入，減少不和諧因素的影響力，從而贏得協(xié)調(diào)方的認(rèn)同感。對(duì)于 一些復(fù)雜問(wèn)題的協(xié)調(diào)，必須堅(jiān)持不懈，鍥而不舍。付出的心態(tài)是老板心態(tài)，是為自己做事的心態(tài)，要懂得舍得的關(guān)系。事物發(fā)展的規(guī)律是波浪前進(jìn)，螺旋上升，周期性變化。消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。尤其在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)更新的周期越來(lái)越短，過(guò)時(shí)的知識(shí)等于廢料。 一位哲人說(shuō)過(guò)。 批評(píng)的語(yǔ)言使別人的行為停止，贊美的語(yǔ)言使別人的行為繼 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 續(xù)。為了保證組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我們應(yīng)該高度重視管理工作中的有效溝通。首先，鄭老師先講了作為一名企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)自我管理，即要有一定的角色認(rèn)知、時(shí)間管理、有效溝通和一定的職業(yè)素質(zhì)，而其中給我印象最深的就是要學(xué)會(huì)有效溝通。 篇一：企業(yè)技能培訓(xùn)心得體會(huì) 5 月 30 日、 31 日，集團(tuán)總公司邀請(qǐng)鄭時(shí)墨老師為我們做了一次為期兩天的精彩演講：怎樣提升企業(yè)中高層的管理技能，給我們帶來(lái)了一場(chǎng)別開生面的聽覺(jué)盛宴。在一個(gè)組織中，信息溝通有其不可 或缺的存在價(jià)值，管理層與管理層、管理層與員工、員工與員工之間都需要溝通來(lái)掌握和傳播信息、交流思想，從而使組織內(nèi)部成員之間互動(dòng)地把握自己與他人、與總體的動(dòng)態(tài)聯(lián)系，從而推動(dòng)組織的發(fā)展。著名的古希臘思想家、哲學(xué)家，教育家蘇格拉底有一至理名言：自然賦予我們?nèi)祟愐粡堊?，兩只耳朵，也就是讓我們多聽少說(shuō)。 有效的溝通是管理者必備的一種高尚品質(zhì)，也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現(xiàn)形式。所
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