4糧食局年終工作總結(jié)(2)-免費(fèi)閱讀
【正文】 搞好糧食批發(fā)交易市場的建設(shè)。另一方面對培養(yǎng)的青年人才要 “ 加荷 ” ，使用部門要根據(jù)青年人才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學(xué)到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄埽ㄟ^大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭；人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。建立健 全企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，通過制度建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化貫徹執(zhí)行的力度，進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)管理，促進(jìn)企業(yè)競爭力的提高。加強(qiáng)過程控制，抓好工程質(zhì)量。加強(qiáng)對項(xiàng)目責(zé)任制的考評，將責(zé)任指標(biāo)細(xì)化為進(jìn)度、安全、文明施工、材料管理、 第 7 頁 共 11 頁 勞動力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項(xiàng)內(nèi)容，并且詳細(xì)制定考評標(biāo)準(zhǔn)，以此來規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理部及項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利和責(zé)任范圍。堅(jiān)持誠信經(jīng)營，靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場、贏得信譽(yù)、贏得效益。 （一） 在增強(qiáng)企業(yè)市場開拓能力，加大經(jīng)營力度上，有新的舉措。同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識到，工作中存在的問題還很多，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)，如何進(jìn)一步深化糧食流通體制改革，糧食安全體系如何創(chuàng)新，部分企業(yè)職工工資如何解決，小雜糧公司如何做大做強(qiáng)等等，需要在今后的工作中逐一得到落實(shí)。首先，摸清了全縣糧食經(jīng)營者的底數(shù)。目前 20XX 年的退耕還林糧食補(bǔ)助 1100 萬斤，已全部發(fā)放完畢， 20XX 年應(yīng)供 1519 萬斤，已供出 647 萬斤，剩余未供部分因政策因素沒有及時(shí)發(fā)放到退耕農(nóng)民手中，按國家政策移交財(cái)政部門，以現(xiàn)金方式發(fā)放，現(xiàn)正在與財(cái)政部門辦理移交手續(xù)。從 2024 年開始，國家加大了清資核貸的力度，各站在資金極度緊張的情況下，歸還了發(fā)行貸款 328 萬元，導(dǎo)致全縣基層糧站出現(xiàn)了前所未有的困難。據(jù)我們測算，到年底各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都可順利完成。第三，今年，按照農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的 “ 以銷定貸、以效定貸 ” 的政策， 組織各站按照購得進(jìn)、銷得出、有效益的原則積極收購農(nóng)民余糧，服務(wù)于農(nóng)民，認(rèn)真做好非保護(hù)價(jià)糧食收購工作。 四、掌握政策，拓寬思路，積極穩(wěn)妥地深化糧食流通體制改革。第二，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。 二、 第 5 頁 共 11 頁 下半年工作設(shè)想下半年，我們要通過深化管理，推行項(xiàng)目全責(zé)承包制，來增強(qiáng)企業(yè)市場開拓能力，在提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，著力打造核心競爭力上下功夫。二要，深化全員經(jīng)營意識，大力宣傳“ 四精理念，即精心的設(shè) 計(jì)、精細(xì)的管理、精致的產(chǎn)品、精誠的服務(wù) ” 的經(jīng)營理念。下半年，我們還要加大新產(chǎn)品、新技術(shù)研究的投入力度，以最大限度地滿足甲方需 求為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)對業(yè)主的建造要求和消費(fèi)心理的調(diào)查分析，逐步推行新產(chǎn)品開發(fā)“ 生產(chǎn)一代、儲備一代、研制一代、構(gòu)思一代 ” 的模式。面對 “ 多工種、高風(fēng)險(xiǎn)、快變化、嚴(yán)質(zhì)量、短工期、低成本 ” 的多數(shù)施工項(xiàng)目現(xiàn)狀，我們要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，深刻理解和認(rèn)識施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概 念，為業(yè)主服好務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。首先，要以先進(jìn)的管理思想為引導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)制度建設(shè)。 （四） 在加強(qiáng)人才建設(shè)，有新的舉措。以重點(diǎn)
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