4竟聘農(nóng)行分理處主任的演講-免費(fèi)閱讀
【正文】 通過(guò)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，最大限度地調(diào)動(dòng)每一名員工的積極性，提高每一個(gè)工作要素的使用效率，力爭(zhēng)創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。 四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，向管理要效益。 三、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，提高整體凝聚力。而且隨著現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展和我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后面臨的新形勢(shì)，金融服務(wù)的領(lǐng)域必將進(jìn)一步拓寬，金融服務(wù)系統(tǒng)必將進(jìn)一步完善，在這一過(guò)程中，新知識(shí)、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的，這對(duì)銀行工作人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求。 二、加強(qiáng)個(gè)人高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。認(rèn)真地研究如何更好地提供一流的服務(wù)是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。在多年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到，只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、實(shí)踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高，每一次提高的過(guò)程都深深鼓舞和激勵(lì)著我，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。 我行實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，我作為城南支行的一名普通員工，本著鍛煉、提高的目的，參與了這次活動(dòng)，走上了競(jìng)聘的舞臺(tái)，因?yàn)閰⑴c的過(guò)程本身也是一種鍛煉，參與的經(jīng)歷本身也是一種財(cái)富的積累。不管怎樣，我都會(huì)珍惜這份經(jīng)歷。我這次報(bào) 名參加清晏園分理處主任崗位的競(jìng)爭(zhēng)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還有許多不足之處，參加競(jìng)爭(zhēng)，是因?yàn)槟闷苼龅哪蔷?“ 不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵 ” 在激勵(lì)著我斗膽一試。要提高服務(wù)水平，首先要培養(yǎng)良好的服務(wù)意識(shí)，努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化，并把這種意識(shí)形態(tài)用簡(jiǎn)短的文字表達(dá)出來(lái)，讓
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