4目標(biāo)責(zé)任承諾管理總結(jié)表彰大會致辭-免費閱讀
【正文】 沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境，什么事情也干不成。我們各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部都要躬身入局，落實責(zé)任，帶頭招商引資，盡快在全縣上下形成你追我趕、熱氣騰騰的招商引資新局面?？h委、縣政府把今年確定為招商引資年，但從前幾個月的情況看，成效不理想。但是，我們決不能因此而麻痹大意，掉以輕心，農(nóng)田用水大頭還在后面?？h委辦、縣政府辦、縣建設(shè)局、縣農(nóng)委、縣 機關(guān)局密切配合，縣委宣傳部、組織部以及濃河鎮(zhèn)、富林鄉(xiāng)、 *鎮(zhèn)、交通、公安、信訪、衛(wèi)生、廣電等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門協(xié)調(diào)一致，發(fā)揮了團隊精神，體現(xiàn)了高度的責(zé) 第 13 頁 共 16 頁 任心、良好的敬業(yè)精神和嚴(yán)格的組織紀(jì)律性。建立了 “ 總體策劃、分工負責(zé) ”的工作機制。同時，全縣 40 多個縣直部門全員上陣，死看死守，維持秩序，為這次現(xiàn)場視察做出了積極努力。 在這次視察現(xiàn)場的籌辦工作中，全縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部 群眾以強烈的責(zé)任感和榮譽感，以主人翁的姿態(tài)傾情投入，忘我工作，付出了辛勤的汗水和心血。對考評結(jié)果，我們不僅要與經(jīng)濟掛鉤，還要與干部的使用掛鉤，使目標(biāo)管理的效用最大化。抓督查的關(guān)鍵是要敢于碰硬 。各單位、各部門的 “ 一把手 ” 要切實承擔(dān)起目標(biāo)管理第一責(zé)任人的責(zé)任，絕不能害怕困難，回避矛盾。有些同志仍然是老爺作風(fēng)，只想別人來求他，以致喪失了許多機遇。現(xiàn)在我們不缺思想家，缺的是實干家。要知道自己是干什么的，要知道自己肩上的擔(dān)子有多重。一般人可能認為，成功只需要一個聰明的腦袋，但事實 上，對于大多數(shù)成功者來講，聰明并不是第一位的，更重要的是激情。這些問題雖然只是個別現(xiàn)象，但絕不可小視。二是本位主義。三是對自身要求不嚴(yán)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對當(dāng)前加快發(fā)展的緊迫形勢認識不足，責(zé)任心不強，不知道自己肩上的擔(dān)子有多重，心里沒數(shù)，缺少對工作起碼的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格兌現(xiàn)目標(biāo)管理的獎懲，重新定位了干部評價的價值導(dǎo)向，有效治理了干部隊伍的軟、懶、散等現(xiàn)象，樹立起了能者上、庸者下的用人導(dǎo)向，使實績突出的干部脫穎而出，無所作為的干部沒有了市場。我縣在扶貧開發(fā)、城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、平安建設(shè)、棚戶區(qū)和泥草房改造等項工作中，都走在了全市、全省的前列，一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工 第 2 頁 共 16 頁 作也在省、市名列前矛，體現(xiàn)了小縣也有大氣魄，小縣也有大作為的雄心壯志。 第一，實施目標(biāo)管理，改進了黨的領(lǐng)導(dǎo)方式。 第二，實施目標(biāo)管理，弘揚了 “ 超越自我、爭創(chuàng)一流 ” 的 *精神。 第四，實施目標(biāo)管理，強化了干部隊伍建設(shè)。由于目標(biāo)任務(wù)具體，考核辦法、評分標(biāo)準(zhǔn)明確，能量化的指標(biāo)都進行了量化，使各單位和每名干部職工都知道應(yīng)該做什么、怎么去做，對日常工作開展起到了很好的規(guī)范、制約、引導(dǎo)作用，行政效能進一步提高，為全縣重點工作的順利推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部心浮氣 躁、精力不集中，剎不下心，沉不下去，工作浮在表面，沒有實實在在的成績。主要存在三種現(xiàn)象。工作方法簡單陳舊，搬本本，套框框，搬公式，機械行事，學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗，照抄照搬，削足適履，不能與本部門、本單位實際很好的結(jié)合起來?，F(xiàn)在，新一年的目標(biāo)承諾管理工作已經(jīng)全面啟動，我們必須不折不扣地抓好落實。 工作首先是一個態(tài)度問題，是一種發(fā)自肺腑的愛，一種對工作的熱愛。執(zhí)行力的強弱，直接關(guān)系到目標(biāo)承諾管理工作能否順利推進，直接關(guān)系 到 *經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略能否順利實現(xiàn)。在競爭十分激烈的今天，一個地區(qū)、一個部門、一個單位要在競爭中勝出，你就必須具有勇于爭創(chuàng)一流的氣魄和決心。 四是必須嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲。做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要有那么一股子氣，更要有那么一股子勁，咬定青山不放松，把各項工作抓得扎扎實實，全力以赴推動工作開展。督查工作敢于碰硬了，我相信任何工作都能推進，任何困難都能克服，任何任務(wù)都能完成。 四、總結(jié)經(jīng)驗，全省 “ 兩棚一草 ” 改造會議籌辦工作體現(xiàn)了*精神 全省 “ 兩棚一草 ” 工作會議把 *做為視察現(xiàn)場，這是省委、省政府對 *工作的肯定與認可，是對我縣關(guān)注民生，積極探索新農(nóng)村建設(shè)的極大鼓舞和鞭策。由縣公安局、縣信訪辦、縣衛(wèi)生局牽頭的安保組，實行定崗、定人、定時、定責(zé)，全體干警和工作人 第 11 頁 共 16 頁 員克服高強度工作，充分發(fā)揮主觀能動性，為活動順利開展創(chuàng)造了穩(wěn)定的外部環(huán) 境；全程跟蹤服務(wù)，盡職盡責(zé)，確保了食品衛(wèi)生安全。有關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層，隨時聽取匯報，幫助協(xié)調(diào)解決困難和問題，督促檢查工作落 實情況，狠抓各
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