4目標管理工作會議領導致辭-免費閱讀
【正文】 因此，大家一定要強化目標責任意識，進一步夯實舉措，加強科學調度，全力抓好各項指標落實；特別是涉及到社會穩(wěn)定、安全生產、計劃生育、污染減排等 “ 一票 否決 ” 的考核目標單位，一定要增強大局觀念和責任意識，絕不允許出現(xiàn)問題，否則，各項工作做的再好，所有心血也將付諸東流。目標管理的最大優(yōu)點，在于它能通過科學合理、規(guī)范有序的指標激勵干部。有目標才有壓力，有壓力才有動力，才能有效推進各項工作。下面，我就做好全區(qū)目標管理工作，講三點意見： 一、強化目標意識，打牢 “ 三個根 基 ” 今年，市政府對各區(qū)縣繼續(xù)實行目標管理，建立健全了以年度工作目標任務、推進工作落實情況、政風評議、依法行政、領導評議五項內容為主的考核獎懲責任制，并首次采用 “ 功效系數(shù)法 ” 進行考核，各項指標體系更加明晰，工作標準也有了大幅提高。所以，大家一定要增強 目標意識，把工作的著力點放到加快科學發(fā)展上來。
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