4目標(biāo)責(zé)任考核調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 科學(xué)的目標(biāo)責(zé)任考核體系是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，是民政部門自身建 設(shè)的需要，對(duì)于有效提升民政工作的規(guī)范運(yùn)作，高效運(yùn)作具有重要意義。 一、以考核結(jié)果獎(jiǎng)懲各單位。不定期到各單位進(jìn)行暗訪，了解各單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)的真實(shí)情況，掌握第一手資料，作為年終考核的主要依據(jù)；六是建立健全考核工作程序。通過(guò)召開座談會(huì)、走訪、實(shí)地觀察、個(gè)別談話、設(shè)立意見(jiàn)箱等形式，對(duì)工作實(shí)行多層面考核，延伸考核觸角，擴(kuò)大考核范圍，增強(qiáng)考核實(shí)效性； 做到 “ 組織考核 ” 與 “ 群眾公議 ” 相結(jié)合，提高群眾參與度。依據(jù)民政政策法規(guī)和崗位職責(zé)，體現(xiàn)科學(xué)合 理性，在制定考核文件，必須遵循民政有關(guān)法律法規(guī)，以及具備法律效力的文件，把干部職工依法行政、政務(wù)公開、工作效率、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量方面的要求設(shè)置進(jìn)考核目標(biāo)，目標(biāo)值的確定要做到切合實(shí)際，防止高不可攀和唾手可得；二要量化評(píng)估要素或評(píng)估指標(biāo)。民政工作必須堅(jiān)持 “ 人本 ” 理念，以 “ 為民解困，為民服務(wù) ” 為核心，將目標(biāo)責(zé)任考核的著力點(diǎn)放在推進(jìn)改革發(fā)展上，落腳點(diǎn)放在構(gòu)建和諧社會(huì)，放在維護(hù)困難群眾基本生活權(quán)益上，放在為全縣人民創(chuàng)造更加美好的生活上。一個(gè)干部的績(jī)效怎么樣，一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是看他完成目標(biāo)任務(wù)的情況。黨的十八大召開后，給新時(shí)期的民政工作帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，提出了新的任務(wù)、新的要求，民政工作職責(zé)更加重大，任務(wù)更加艱巨，作用更加突出?？h考核辦與縣局考核結(jié)合目標(biāo)考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)樹模掛鉤、考核結(jié)果與干部升降掛鉤。 健全制度體系，不斷增強(qiáng)考評(píng)工作的規(guī)范性 成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，各下屬單位也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 一、基本現(xiàn)狀 xxxx 縣民政局內(nèi)設(shè)綜合科、救災(zāi)科、基層政權(quán)和社會(huì)事務(wù)科、優(yōu)撫科、民族宗教科、 xxxx 縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（退伍軍人安置辦公室）、 xxxx 縣老齡工作委員會(huì)（關(guān)心下一代工作委員會(huì)）辦公室五科二室。下設(shè)低保辦公室、婚姻登記處、縣殯葬管理所（殯葬稽查大隊(duì)）、縣殯儀館（茂山陵園）、縣軍事供應(yīng)站、縣救助管理站、中心敬老院、金家河敬老院、郭鎮(zhèn)敬老院、徐家坪敬老院、接官亭敬老院、仙臺(tái)壩敬老院、黑河壩敬老院、福彩管理發(fā)行站 14 個(gè)單位及 18 個(gè)鎮(zhèn)民政辦。堅(jiān)持目標(biāo)管理和過(guò)程管理，做到年初有安排，年末有總結(jié)，全年有督查， 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 以日保月，以月保季，以季保年，逐月細(xì)化工作任務(wù)及完成時(shí)限。實(shí)施客觀公正的考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，真正達(dá)到表彰激勵(lì)先進(jìn)，督促 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 鞭策后進(jìn)的目的，形成了奮發(fā)有為，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工 作氛圍。主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視民政工作，把它列入主要議事日程，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，使民政工作真正成為政府 “ 親民、愛(ài)民 ” 的德政工程、民心工程。目標(biāo)責(zé)任量化考核為干部職工施展才華提供了舞臺(tái)，也為其衡量自身價(jià)值提供了尺度。民政為
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