4民政人事干部工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 在年干部選拔任用工作中，注重改革探索，不斷創(chuàng)新和完善選拔任用方式，采取公開競選的方法選拔廳屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。 xx 年，人事干部工作，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。三是狠抓民政系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 一、干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。下半年集中選派處級干 部參加省委黨校、省行政學(xué)院的學(xué)習(xí)，較好地實現(xiàn)了 xxx 期間干部輪訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)。在民政部的指導(dǎo)下，我省開展了期災(zāi)害信息員技能鑒定工作，共有名災(zāi)害信息員參加鑒定，有 %以上的同志通過綜合考評。四是實行公示制度。為全面引入競爭機(jī)制，探索多種形式的競爭性選拔干部方式，增強(qiáng)干部工作活力積累了經(jīng)驗 . 。二是把民主推薦作為選拔任用干
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