4民政局年度民政工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 用制度規(guī)范民政干部的行為，進一步梳理行政執(zhí)法、行政審批、行政調(diào)解依據(jù)、程序、處理方式等，完善依法行政各項制度，規(guī)范辦事和執(zhí)法程序，提高 審批效率，提升依法行政水平。 2 月份對局部分科室及其職能作相應調(diào)整，由之前 11 個科室合并至 9 個。深入開展平安邊界創(chuàng)建，順利完成杭嘉線聯(lián)檢，首創(chuàng)行政區(qū)域界線界樁日常巡視走訪制度，與xx 市 xx 區(qū)、 xx 市 xx 縣、 xx 區(qū)的 7 個界線毗連鎮(zhèn)（街道）簽署共建平安邊界協(xié)議，簽約率近 50%。做好 1999— 2024 年期間 58 名自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官一次性就業(yè)幫扶工作。兩次提高重點優(yōu)撫對象優(yōu)撫 金標準，全年共發(fā)放優(yōu)撫對象優(yōu)撫金、醫(yī)療補助、 第 11 頁 共 14 頁 生活補助費 萬元。繼續(xù)開展對困難群眾的走訪慰問活動，實施殘疾人基本生活保障工程。 ，確保社會救助公平公正。修訂完善《 xx市自然災害救助應急預案》，成立市減災委員會。積極實施 ? 殘疾孤兒手術康復明天計劃 ? 等項 目。 ，拓寬為老服務渠道。實施養(yǎng)老服務隊伍 素質(zhì)提升工程，出臺三年培訓計劃，全年共培訓養(yǎng)老護理員和家庭護理人員2500 余名，養(yǎng)老機構新增護理人員和居家養(yǎng)老服務照料中心工作人員培訓率均達 100%，持證率分別為 %和 %。切實落實社會工作人才專 第 6 頁 共 14 頁 業(yè)技術崗位設置及薪酬待遇辦法等政策，城市社區(qū)工作者持證率超過 50%，農(nóng)村社區(qū)實現(xiàn) ? 一村一社工 ? 。出臺《 xx市社會組織評估實施辦法（試行）》和《關于加強社會組織培育發(fā)展和管 理監(jiān)督工作實施意見》、《 xx 市社區(qū)社會組織備案管理暫行辦法》等文件，全面啟動四類社會組織直接登記工作。深入推進五星級和諧社區(qū)創(chuàng)建，城鄉(xiāng)社區(qū)創(chuàng)建率分別為 %和 %。為期三年的林豐基地扶貧項目圓滿收官，新一輪百戶扶貧造血型救助項目順利啟動，全省慈善造血型扶貧基地現(xiàn)場會在我市召開。到 2024 年底，全市有 %的城市社區(qū)和 %的農(nóng)村社區(qū)建有居家養(yǎng)老服務照料中心，經(jīng) 第 3 頁 共 14 頁 考核驗收，獲評 5a 級 7 家、 4a 級 21 家、 3a 級 21 家、 2a 級及以下 23 家，共下?lián)芙ㄔO補助資金 萬元。 二、堅持抓重點創(chuàng)亮點，加大投入力求實效 （一）大力推進 ? 三社 ? 公益創(chuàng)投項目。 一、堅持抓載體強部署，打造品牌提升形象 積極貫徹落實第十七次全省民政會議精神，以 ? 陽光民政、數(shù)字民政、貼心民政、法治民政 ? 四大品牌建設為載體，探索構建基層 ? 現(xiàn)代大民政 ? 新格局。做好 第 2 頁 共 14 頁 ? 社會救助管理服務平臺 ? 數(shù)據(jù)異地容災工作，并加強該平臺與? 居民家庭經(jīng)濟狀況核對系統(tǒng) ? 對接與整合，確保社會救助公平公正。設立社會養(yǎng)老服務體系建設專項資金，加大財政扶持力度。 （四）提升慈善事業(yè)幫扶水平。通過部門清理、專家審核、村居討論、廣征意見后，厘清基層群眾自治組織職能，起草《基層群眾自治組織依法履行職責事項》和《基層群眾自治組織協(xié)助政府工作事項》，出臺《政府與基層群眾自治組織互動工作方案》，將對基層群眾自治組織協(xié)助政府工作事項實施委托管理，推進政府行政管理方式創(chuàng)新，實現(xiàn)政府調(diào)控和社會協(xié)調(diào)互聯(lián)、政府行政功能和社會自治功能互補、政府管理力量和社會調(diào)節(jié)力量互動，形成具有桐鄉(xiāng)特色、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的政府與基層群眾自治組織 良性互動的社會治理新格局。 ?96345? 熱線受理市民求助電話量同比增長 27%，市民滿意度 %。加強社會組織黨建工作，社會組織黨組織應建已建率和黨建工作覆蓋率均達 100%。 （二）構筑適度普惠的社會福利體系 ，夯實養(yǎng)老服務基礎。繼續(xù)推動養(yǎng)老機構硬件建設，完成龍翔街道養(yǎng)老服務中心改擴建工程，市社 會福利中心進入裝 第 7 頁 共 14 頁
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