4某年局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案-免費閱讀
【正文】 2024 年末。 ⑴ 市局對后勤管理已經(jīng)于今年四月一日進行了社會化改革，把食堂、保潔、司機交由大陽物業(yè)統(tǒng)一管理。 協(xié)辦部門。但是，每到訂購業(yè)務(wù)資料和書籍 時多以節(jié)約經(jīng)費等原因，對這些同志的愿望都不予考慮。 責(zé)任部門。 。 。一是住房問題。 ⑴ 通過干部競聘和交流來解決崗位分工的差別問題； ⑵ 對艱苦崗位如窗口服務(wù)人員、稽查人員，實行崗位補貼；⑶ 市局已經(jīng)著手出臺干部能級管理辦法，解決干部干好干壞、干多干少一個樣的問題。 責(zé)任部門。市局人事部門對臨時工工資所含蓋的具體項目、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)予以統(tǒng)一和明確，統(tǒng)一事業(yè)編人員的獎金及補貼標(biāo)準(zhǔn)。二是鑒于個別單位代征代扣手續(xù)費提取和支付上存在的問題，由監(jiān)察處牽頭對全系統(tǒng)近二年代扣代繳手續(xù)費的提取和支付代征單位的情況進行專項核查。 ⑴ 統(tǒng)一補貼定額。四是明年市稽查局將以大要案檢查及專案檢查工作為 第 12 頁 共 17 頁 主， 開展稽查復(fù)查及驗收，取消專項檢查任務(wù)，進一步明確市局稽查和分局稽查的工作職責(zé)和檢查范圍。計財處、人事處。各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展存在差異決定經(jīng)費來源的差距是客觀存在的。一些單位經(jīng)費緊張，應(yīng)該做適當(dāng)調(diào)整。 責(zé)任人。而態(tài)度積極的干部明顯又工作動力不足，應(yīng)該想辦法調(diào)動一下積極性，讓想干事能干事的人有個舞臺。二是干部提拔使用應(yīng)采取組織任命、聘任與競聘上崗相結(jié)合的辦法。 第 9 頁 共 17 頁 協(xié)辦部門。另外，市局在組織檢查考核后及時向分局反饋 一下情況，讓分局了解差距，便于整改。 。 ⒑ 提高市局機關(guān)人員素質(zhì)，配齊配強機關(guān)干部。并把平時檢查結(jié)果，納入到全年目標(biāo)管理考核之中。 。 6 月末。 ⑵ 按照法律規(guī)定程序規(guī)范執(zhí)法。監(jiān)察處。二是要防止在稅收入庫級次上出問題。 責(zé)任部門。對部分業(yè)務(wù)量比較小的崗位進行人員精簡，充實到辦稅服務(wù)廳，可以通過為他們增加補助的辦法，鼓勵 業(yè)務(wù)人員到服務(wù)大廳一線工作。 完成時限。 整改措施。 ⑶ 對車輛消耗費用實行定額管理。 第 3 頁 共 17 頁 ⒊ 對公務(wù)車輛管理不到位。在堅持市局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系分局制度的同時，市局、分局領(lǐng)導(dǎo)和市局機關(guān)處長要有具體的科所作為聯(lián)系點，經(jīng)常深入到位。 6 月末。 ⑵ 與辦公室協(xié)作爭取一定的經(jīng)費，以機關(guān)黨委名義或機關(guān)各支部名義，制定計劃，每年組織黨員開展幾次有意義的活動，在活動中增強黨性意識，豐富黨員的生活。 第 1 頁 共 17 頁 XX 年局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案 根據(jù)市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第一批先進性教育活動整改提高階段工作的通知》（先組發(fā)［ 2024］9 號）和《 市 局保持共產(chǎn)黨員教育活動整改提高階段工作方案》的精神，制定本方案。 第 2 頁 共 17 頁 責(zé)任人。 ㈡黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的問題 ⒉ 對相關(guān)制度落實執(zhí)行不夠。針對具體問題進行調(diào)查研究，或分工確定具體的調(diào)研課題，寫出 12 篇調(diào)查報告，在討論會上進行行交流，以督促檢查深入基層調(diào)查研究情況，促進解決實際問題。各縣（市）局、分局副局長是副科級，按規(guī)定不夠資格配專車，應(yīng)取消現(xiàn)在配備的 專車，由辦公室統(tǒng)一安排其公務(wù)用車。 ⑷ 按季公布車輛耗費情況，接受群眾監(jiān)督。把原典型和先進性教育活動中樹立起來的典型印制成冊，在大張旗鼓宣傳的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)基層局做好發(fā)掘典型、樹立典型、宣傳典型的工作，使干部身邊有工作學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。長期。 整改措施。人事處。三是對不落實國家減免稅政策（尤其是三農(nóng)政策）的問題要嚴(yán)肅查處。 協(xié)辦部門。 ⑶ 做依法行政的表率。 ⒏ 領(lǐng)導(dǎo)班子成員在這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，參加黨組織活動表現(xiàn)很好，希望能堅持下去。 責(zé)任部門：機關(guān)黨委 完成時限。 ⑵ 市局盡量少出臺或集中出臺一些管理辦法，每出臺一個辦法前與基層局互相溝通，廣泛征求意見，以確保辦法與實際工作相吻合； ⑶ 市局出臺各項辦法的同時，建立跟蹤復(fù)查制度，即設(shè)立定期的文件執(zhí)行結(jié)果的反饋制度：一是分局上報實施的過程及結(jié)果；二是市局設(shè)專人或?qū)ｉT機構(gòu)進行跟蹤復(fù)查（每季一次），對遇到的問題在基層局內(nèi)解決的，不通報、不批評；三是失誤或無故不執(zhí)行者應(yīng)提出警告；四是
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