5三基工作之我見(jiàn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 五評(píng)選：評(píng) 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 選 “ 十佳防范能手 ” 、評(píng)選 “ 十佳主辦民警 ” 、評(píng)選 “ 十佳內(nèi)勤 ” 、評(píng)選 “ 十佳賢內(nèi)助 ” 、評(píng)選 “ 十佳破案能手 ” 。一些單位存在等靠要的想法，左顧右盼，坐等上級(jí)來(lái)幫助解決問(wèn)題，工作不溫不火、似動(dòng)非動(dòng)。民警在獲取、應(yīng)用基礎(chǔ)信息的過(guò) 程中，多采用傳統(tǒng)的、簡(jiǎn)單的、陳舊的方法，形成大量的 “ 口袋信息 ” 、 “ 紙袋信息 ” 、 “ 腦袋信息 ” ，常常因民警個(gè)人的工作變動(dòng)，而使相關(guān)基礎(chǔ)工作 “ 歸零 ” 。階段性工作一結(jié)束，馬上無(wú)人問(wèn)津。有的民警認(rèn)為，派出所是最基層，所有的工作都是基礎(chǔ)工作，我們每天都在做基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作就是強(qiáng)化日常工作，致使真正的基礎(chǔ)工作被弱化；有的民警認(rèn)為深入社區(qū)就是做基礎(chǔ)工作，不清楚基礎(chǔ)工作的深刻內(nèi)涵，工作缺乏針對(duì)性、方向性和實(shí)效性。部門與部門之間，警種與警種之間，機(jī)關(guān)與基層之間以及不同項(xiàng)目之間的進(jìn)展情況很不平衡，制約了 “ 三基 ” 工作的整體成效。短期行為多，持續(xù)性不強(qiáng)。視角不寬，
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