5人力資源年終工作總結(jié)范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 珍惜來之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。 三、進(jìn)行促銷人員的管理工作。 第 2 頁 共 3 頁 一、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜 。填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。自今年 9月份以來，人力資源部正接手促銷人 員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過高。 xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一
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