5淺談用干部工作科學(xué)化保障經(jīng)濟跨越新局面-免費閱讀
【正文】 二是進一步完善監(jiān)督制度。為進一步推進干部考核評價工作科學(xué)化，在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀過程中， **省不斷完善干部考核評價指標(biāo)體系，按照分類合理、程序嚴(yán)密、簡便易行的原則，進一步提高考核評價指標(biāo)的科學(xué)性、程序的可操作性；建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日?？己嗽u價體系，將集中考核與日?？己恕⑹潞罂己伺c過程考核、政績考核與德才考核相結(jié)合，以便對干部作出更全面準(zhǔn)確的評價；加大考核結(jié)果的使用力度，淺談用干部工作科學(xué)化保障經(jīng)濟跨越新局面第 2 頁 綜合運用組織調(diào)整、誡勉談話、嘉獎記功、紀(jì)律懲處等多種手段，褒獎腳踏實地、埋頭苦干的干部，懲戒急功近利、作風(fēng)漂浮、弄虛作假的干部，引導(dǎo)干部真正把心思用在推動科學(xué)發(fā)展上。二是處理好黨管干部原則與推進民主的關(guān)系。 **省圍繞貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建 立健全干部選拔任用制度，努力推進干部選拔任用工作的科學(xué)化。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)的內(nèi)容與方式。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，**省強調(diào)必須堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的干部工作，從干部教育培訓(xùn)、選拔任用、考核評價和監(jiān)督管理等方面努力推進干部工作科學(xué)化，以干部工作科學(xué)化保障經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展。 推進干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化 推進干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化，不斷提高各級干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力
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