5淺談新時(shí)期下如何做好基層共青團(tuán)工作-免費(fèi)閱讀
【正文】 我們必須了解青年在想什么，要做什么，并有針對(duì)性地開(kāi)展工作。共青團(tuán)崗位上具體的工作者并不要求一定是才高八斗、學(xué)富五車(chē)，但必須是知識(shí)面要寬，博學(xué)多才。何況團(tuán)的干部本身就是政治工作的學(xué)徒，團(tuán)干要在這個(gè)崗位上學(xué)習(xí)做政治工作，學(xué)習(xí)做人的工作，首先是學(xué)習(xí)做青年人的工作。結(jié)合當(dāng)前基層單位的工作實(shí)際，筆者以為一條重要的思路，就是做共青團(tuán)工作必須堅(jiān)持三句話：貼近青年，深入基層，服務(wù)一線。建功，就是引導(dǎo)團(tuán)員青年在業(yè)務(wù)上建功立業(yè)，發(fā)揮其骨干和模范作用；育人，就是通過(guò)多種手段和方式教育引導(dǎo)青年，加強(qiáng)青年思想政治工作和行為道德的規(guī)范。一是團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)意識(shí)淡漠，對(duì)團(tuán)活動(dòng)漠不關(guān)心，甚至有些團(tuán)組織成為有名無(wú)實(shí)的 “ 空殼支部 ” ；二是大多數(shù)團(tuán)干部是兼職，工作精力相對(duì)分散，做團(tuán)工作全靠個(gè)人的主動(dòng)和平時(shí)的奉獻(xiàn)。 一、團(tuán)工作面臨的挑戰(zhàn) （一）團(tuán)員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化團(tuán)員結(jié)構(gòu)的變化最突出的是人員變化。一些同志有理想，但往往缺乏堅(jiān)定的信念和執(zhí)著的追求；明是非，但面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境又良莠難辨；講奉獻(xiàn)，但遇到個(gè)人實(shí)際問(wèn)題時(shí)又有失落感；懂法紀(jì)，但受到不良影響時(shí)又難以把握自己。有些人認(rèn)為團(tuán)組織是政治組織，在和平年代、在企事業(yè)單位中存在作用不大，有沒(méi)有無(wú)所謂。社會(huì)上產(chǎn)生的拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義對(duì)青年產(chǎn)生很大影響，部分團(tuán)員青年組織意識(shí)開(kāi)始淡薄。那么造成這些問(wèn)題的原因我想應(yīng)該是多方面的，并不是某一個(gè)單位或哪幾個(gè)單位是這樣，這是全社會(huì)共青團(tuán)工作普遍存在的問(wèn)題，往往大環(huán)境影響小環(huán)境，大氣候影響小氣候。我們必須在工作方法、運(yùn)行體制、活動(dòng)形式上要有創(chuàng)新，嚴(yán)峻的形勢(shì)也要求我們必須創(chuàng)新。團(tuán)組織提出一個(gè)口號(hào)，組織一次活動(dòng)，籌備一次會(huì)議，布置一項(xiàng)工作，事先總要進(jìn)行反復(fù)醞釀構(gòu)思，開(kāi)展青年工作是以業(yè)余活動(dòng)為主，八小時(shí)以外是它的主要天地，豐富團(tuán)的
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