5淺談如何當(dāng)好社會主義新時期的村總支書記-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是公平關(guān)。但也有個別村對本村的情況就不是那么了解。 二要培育 “ 三能 ” 。既要在 現(xiàn)有的紅白理事會和農(nóng)村各種專用協(xié)會等組織的基層上動員農(nóng)民自我管理、自我服務(wù)，又要在共建上下工夫，進(jìn)一步廣泛動員全社會的力量，包括鼓勵民營經(jīng)濟(jì)一起建設(shè)農(nóng)村。 （二）著眼于解決農(nóng)村矛盾糾紛增多的問題，提高處理和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力 近幾年，農(nóng)村的矛盾錯綜 復(fù)雜，涉及面廣，處理起來難度較大，這是農(nóng)村不和諧的重點，農(nóng)村基層黨總支要見微知著，引導(dǎo) 第 3 頁 共 8 頁 干部妥善地協(xié)調(diào)各個方面的利益，不僅要做大 “ 蛋糕 ” ，而且要分好 “ 蛋糕 ” ，一是要準(zhǔn)確把握矛盾的性質(zhì)，具體工作中，堅持具體問題具體分析，做到 “ 八個弄清 ” ，即弄清是人民內(nèi)部矛盾還是敵我矛盾，弄清是一般矛盾還是特殊矛盾，弄清是主要矛盾還是次要矛盾，弄清是矛盾的主要方面還是次要方面，弄清矛盾存在的條件與解決矛盾的條件，弄清思想是非還是利益沖突，弄清工作中的不同意見還是方針、政策分歧，弄清是德的問題還是違法問題，弄清是誤會的問題還是積怨 的問題。欣慰之余，我陷入了深深的思考。 目前，農(nóng)村安、社會穩(wěn)、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村，農(nóng)村是關(guān)鍵，而農(nóng)村的基層干部是農(nóng)村和諧發(fā)展最重要的組織者和推動者，農(nóng)村基層黨組織特別是黨總支書記要想在構(gòu)建和諧社會中有所作為，必須抓住農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、思想和文化建設(shè)中影響和諧發(fā)展的關(guān)鍵因素，有針對性地提高自身的三種能力和切實做到 “ 三要 ” 。二是堅持分類處理的方法。四是把現(xiàn)代文化藝術(shù)形式與民間民俗文化形式很好的結(jié)合起來，大力發(fā)展活躍群眾文化，千方百計建設(shè)一批多功能簡便適用的文化陣地，依托文化陣地培養(yǎng)人才。 一是不斷培育自身抓班子帶隊伍的能力，新形勢下的農(nóng)村工作，任務(wù)重，新矛盾和新問題多，特別是我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展處于前所未有的高峰期，這就需要團(tuán)隊作戰(zhàn)，因此，村支書要更好地適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的需要，就要不斷提高班子成員的整體素質(zhì)，充分發(fā)揚(yáng)民主，
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