5淺談農(nóng)村教育的變化及發(fā)展方向-免費(fèi)閱讀
【正文】 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)這一方式，真正解決民主監(jiān)督方式問(wèn)題，達(dá)到上情下傳，下情上達(dá)的目的。村級(jí)組織關(guān)鍵在于為農(nóng)村社區(qū)做好服務(wù)，而不是什么參與到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮之中去過(guò)多地參與微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的商人?，F(xiàn)今農(nóng)村村委會(huì)組織與村黨支 部均帶有行政組織的職能，不僅職能相互混雜，而且難以真正維護(hù)農(nóng)民自身的利益。民主監(jiān)督應(yīng)該成為 我們社會(huì)的常態(tài)，而且，公正的法制環(huán)境應(yīng)該得到維護(hù)。基層組織職能未改變，是導(dǎo)致基層問(wèn)題 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的一個(gè)重要原因。機(jī)構(gòu)改革是應(yīng)該的，也是必須的，但是，必須是因地制宜的改革，不論是國(guó)務(wù)院還是村民委員會(huì)，都要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。 農(nóng)村司法環(huán)境不到位。農(nóng)村工作也難以進(jìn)入正軌。不僅違反《村民委員會(huì)組織法》的相關(guān)條文，而且嚴(yán)重影響了村級(jí)基層組織建設(shè)，導(dǎo)致觀念的混亂。 對(duì)于農(nóng)村基層組織建設(shè)，雖然一些地方口頭上十分重視，但是實(shí)際上并不重視，是說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，實(shí)際上不要。當(dāng)這種工作意圖成為了少數(shù)人利益的時(shí)候，社會(huì)容忍度就會(huì)急速下降，干群關(guān)系就會(huì)出現(xiàn)緊張 ，許多群體事件的產(chǎn)生， 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 許多不安定因素的爆發(fā)，都與此有關(guān)系?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。雖然許多地方每年都稱村級(jí)組織加強(qiáng)了，但是，農(nóng)村發(fā)生的許多問(wèn)題表面，村級(jí)組織已經(jīng)處于癱瘓狀態(tài)?，F(xiàn)今，許多腐敗現(xiàn)象危害在基層，導(dǎo)致了農(nóng)村基層社會(huì)風(fēng)氣的頹廢。以村組織為例，每次村級(jí)組織都會(huì)成為改革的先行者，然而，由于許多地方對(duì)于村級(jí)組織的認(rèn)識(shí)較為膚淺，導(dǎo)致改革成為官僚主義形式主義的嚴(yán)重受害者。比如村級(jí)兩委問(wèn)題，長(zhǎng)期以來(lái)無(wú)法予以科學(xué)的解釋，結(jié)果各自的職能不了了之，其結(jié)果也必然體現(xiàn)在農(nóng)村基層組織建設(shè)的具體實(shí)踐之上。培養(yǎng)一名合格的基層組織干部，需要長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)，我們培養(yǎng)一名合格的村干部需要幾年甚至是十幾年的時(shí)間，但是，不負(fù)責(zé)任的瞎指揮，亂改革，則往往在一夜之 間就將這種培養(yǎng)徹底打破重來(lái)，毀掉這種成果只需要幾個(gè)文件或者是領(lǐng)導(dǎo)的幾句話就可以了。有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，知法犯法等問(wèn)題如果得不到糾正，很難讓老百姓相信法律，許多地方出現(xiàn)了群體突發(fā)事件，都與老百姓不愿意走法律途徑有直接的關(guān)系，而老百姓不愿意走法律途徑的直接原因就是法律不公。依然采用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的管理模式，以至于出現(xiàn) “ 春天
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