5平等競(jìng)爭(zhēng)是干部制度改革規(guī)范化的良策-免費(fèi)閱讀
【正文】 這就需要制定相應(yīng)的辦法，加強(qiáng)對(duì)干部的跟蹤考核和管理，從而及時(shí)地把相形見(jiàn)絀的拿下來(lái)，把優(yōu)秀的干部選上去。好多同志通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)更加理智，更能正確認(rèn)識(shí)自己，工作勁頭更大，干得更歡。干部調(diào)整名單公布后，好多同志從中悟出一個(gè)真諦：關(guān)系靠不住，金錢(qián)不頂事，能否競(jìng)爭(zhēng)上全靠你自己。 ② 做到了最大限度的公平。大家普遍認(rèn)為，實(shí)行這個(gè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 辦法，把絕大多數(shù)好干部選上來(lái)了，把干部能上特別是能下的問(wèn)題破天荒地、非常平穩(wěn)的解決了，把干部隊(duì)伍搞活了。即把所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部放在同一起跑線上進(jìn)行公開(kāi)平等競(jìng)爭(zhēng)，最后擇優(yōu)任用。這樣大的難度，在我市歷史上還是第一次。面對(duì)這一情況， XX 縣區(qū)委非常重視，專(zhuān)門(mén)派人去外地學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了充分的調(diào)研和討論，最后決定從規(guī)范選任行為 入手，采取“ 公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用 ” 的辦法，配齊配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)干部，并順利地解決了領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 下 ” 的這一難題，實(shí)現(xiàn)了撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的平穩(wěn)過(guò)渡?；谶@一思想，市委組織部制定了切實(shí)可行的工作方案，對(duì)正職調(diào)整采 取了民主推薦的方法；對(duì)副職實(shí)行了考試與考核相結(jié)合“ 雙百分 ” 選配的方法。 二、進(jìn)行平等競(jìng)爭(zhēng)，必須做到公開(kāi)、公平、公正 在干部調(diào)整前， XX 縣區(qū)委書(shū)記潘和平同志就多次強(qiáng)調(diào)，這次干部調(diào)整實(shí)行平等競(jìng)爭(zhēng)，從方案的制定到實(shí)施，一定要公開(kāi)，一定要公平，一定要 公正，以此來(lái)求得公道，求得新的市委在廣大人民群眾中的良好形象。按照 “
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