5如何在新形勢下加強(qiáng)工作人員廉政教育-免費(fèi)閱讀
【正文】 因此必須堅持從嚴(yán)治隊的方針，對違紀(jì)違法人員決不能心慈手軟，嚴(yán)厲懲處，起到殺一儆百的作用。在這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)搞好警示教育十分重要，對犯錯誤的干部，要曉之以理，動之以情，幫助他們徹底悔悟。因此，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵，也就抓住 第 6 頁 共 7 頁 了矛盾的主要方面。近年來，各 第 5 頁 共 7 頁 種新聞媒體相繼公布了一批大案要案和反面典型。通過換位思考，對比啟示，加深與人民群眾的感情，增強(qiáng)敬崗愛業(yè)意識，解決盲目攀比、貪圖安逸、意志消沉、不思進(jìn)取等問題。 三、如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政教育的思考 要形成廉政教育的統(tǒng)一性 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工作，要切實建立起行之有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。有的甚至認(rèn)為教育是空的、效果不能馬上顯現(xiàn)，因而對廉政教育工作沒有給予足夠重視。不能適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求，缺乏時代特征。其主要表現(xiàn)在： 首先是黨風(fēng)廉政教育要 “ 與時俱進(jìn) “ 的思想觀念還不夠強(qiáng)。又是代表黨和政府形象的 “ 窗口 “ 行業(yè)。 然而，隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷深入，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求。缺乏長期性、全局性的工作思路和計劃安排，對教育 第 2 頁 共 7 頁 工作指導(dǎo)還不夠、教育的 主動性還不強(qiáng)、教育發(fā)展上不夠平衡。對廉政教育規(guī)范化要求的認(rèn)識還不深刻，重視程度還不夠，教育的制度化體系還不夠完善，教 育工作不能完全做到有章可循，教育的教材體系還不完整、內(nèi)容還不夠豐富、教育的督促檢查機(jī)制還有待完善、還缺乏有效的教育考核機(jī)制。四是廉 第 3 頁 共 7 頁 政教育沒有形成比較系統(tǒng)，有嚴(yán)格檢查考核等制度約束的體系，不像完成稅收任務(wù)哪樣硬指標(biāo)考核，因而不能收到應(yīng)有效果。 要突出廉政教育的針對性 筆者認(rèn)為：針對國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，要重點抓好四個針對性教育：一是針對一些黨員干部的攀比心理，堅持抓好艱苦奮斗教育。守法的前提是知法和懂法，因此，必須加大法規(guī)
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